“五共同”提升人才培養針對性

在北京金融科技學院近期舉辦的2025屆“小精專優”校園實習就業雙選會上，不少畢業生就崗位職責、發展空間、薪資待遇等問題向用人單位進行諮詢。

據介紹，本次雙選會以“小規模、精匹配、專領域、優質量”爲特色，聚焦畢業生高質量就業需求，精準匹配專業對口崗位，吸引了20家優質用人單位參會，共提供實習就業崗位231個，覆蓋會計學、金融學、數字經濟、藝術設計、國際商務等專業領域。參會單位中，70%爲學院長期合作企業，30%爲首次入校招聘的企業。

“學院始終將畢業生就業工作作爲‘一把手工程’，通過‘小精專優’雙選會模式，實現企業需求與學生能力雙向奔赴。”北京金融科技學院黨委書記秦東生說。

除數量多、覆蓋面廣，雙選會崗位設置還緊密貼合學校專業佈局。金融學院對接金融和證券類崗位，國際商學院對接財稅類崗位，創意藝術學院聚焦新媒體運營、UI設計等方向，信息學院則提供軟件開發維護、數據分析等技術類崗位，實現“專業—崗位—企業”三向精準匹配。

“一家數字創意公司提供的設計崗位與我的研究方向高度匹配，讓我看到了職業發展的新方向。”創意藝術學院視覺傳達設計專業學生李一凡說。

爲幫助學生高質量就業，北京金融科技學院不斷加強就業指導和服務，通過開設就業指導課程、舉辦職業規劃講座、提供簡歷指導和麪試技巧培訓等方式，幫助學生更好了解就業市場、明確職業目標、提升求職能力。

北京金融科技學院還積極推進校企協同育人，構建“專業+產業+就業”三位一體的人才培養體系，與百餘家企業共建實習基地，開展“訂單班”“現代學徒制”等合作項目。學院就業服務與校企合作中心主任馬浩輝介紹，目前學校已獲批5項教育部供需對接就業育人項目，包括就業實習基地項目、人力資源提升項目等。通過項目化運作，與企業共同制定人才培養方案、共同開發實踐教學課程、共同實施人才培養、共同評價人才培養質量，並共同開展學科研究和產業開發。這種“五共同”模式保證了人才培養的針對性和實用性，使學生能夠在學習過程中更好適應企業需求。（經濟日報記者 孫慶坤）