穩就業！西寧市全速推進就業示範項目

就業，是經濟的基本支撐，也是最大的民生。去年起，西寧市人社局藉助公共就業服務能力提升示範項目，聚焦重點羣體需求，創新推出“精準培訓、創業賦能、重點幫扶、數智服務”四位一體的就業服務體系，全面提升服務效能與就業質量。

靶向培訓：鍛造就業“硬實力”

爲化解就業市場供需矛盾，西寧市圍繞重點行業與就業羣體，開展定製化技能培訓，推動技能與崗位精準匹配。市就業局相關負責人介紹：“去年12月，首個‘進階培訓美妝美甲班’開班，40餘名學員通過系統課程掌握美妝及運營知識。培訓採用‘技能+市場’雙驅動模式，助力學員就業或創業，緩解了本地美妝行業人才短缺問題。”

針對退役軍人就業創業需求，組織專項培訓班，通過職業規劃、政策解讀及企業走訪，增強其社會適應能力，並提供跟蹤服務。“我們關注退役軍人從‘戰場’到‘職場’的過渡，幫助他們融入社會，發揮價值。”市人社局相關負責人表示。此外，今年1月開班的挖掘機培訓班，爲重點人羣提供實用技能培訓，助力穩定就業，也爲城市建設輸送技能人才。

創業創新：培育市場“生力軍”

西寧市將創業創新作爲穩就業的重要引擎，通過技能升級與帶頭人培育激發市場活力。依託湟源縣鄉村旅遊資源，開設“湟源農家樂創業能力培訓班”，40餘名從業者通過案例剖析與實戰演練，學習服務提升、品牌運營等技能，推動農家樂標準化、特色化，助力鄉村文旅產業升級與農民增收。

同期，50名創業創新帶頭人赴西安參加專題培訓。培訓以“走出去、學回來、用得上”爲導向，採用“理論+實踐”雙軌模式，全面提升學員創業能力與創新思維。市就業局相關負責人介紹：“後續我們將持續推進創業帶頭人培育，構建‘學習—實踐—反哺’的創業生態閉環，讓帶頭人發揮引領作用。”

重點幫扶：築牢民生底線

西寧市人社部門把技能培訓與脫貧攻堅緊密結合，爲貧困勞動力打造可持續就業路徑。今年2月，開設架子工（高處作業）和電工（低壓電工）專項培訓，通過理論與實操結合，幫助近百名學員掌握技能，進入建築、電力領域就業。市就業局相關負責人表示：“我們希望通過實用技能培訓，讓貧困勞動力掌握手藝，實現穩定就業，從‘輸血’轉變爲‘造血’。”

數智服務：高效匹配助力“人崗對接”

爲解決企業用工與求職者就業的結構性矛盾，市人社局利用數智化手段，搭建“線上+線下”雙軌服務平臺。今年2月，在經濟開發區舉辦“匯企菁英聚園區助力復產保用工”專場招聘會，103家企業參與，涵蓋新興產業，提供近400個崗位，解決用工需求4367人。活動採用“直播帶崗+線下招聘”聯動模式，線上直播吸引近萬人次互動，線下超2000人蔘與，初步達成意向1000餘人，實現崗位信息實時同步與精準匹配。

“直播帶崗”打破地域限制，企業通過直播間介紹崗位，與求職者互動，線上投遞簡歷超3000份。線下招聘會設置政策諮詢、簡歷優化等專項服務區，多部門聯合解讀政策，資深職業指導師提供一對一簡歷優化服務，累計優化近百份。

“我們將推動‘直播帶崗’常態化，定期舉辦行業專場招聘，依託數據分析優化服務策略，構建‘需求挖掘—服務觸達—效果跟蹤’的閉環體系，持續爲穩就業、促發展提供支撐。”市就業局相關負責人說。