微軟據稱已瞄準Meta多個團隊 AI人才爭奪戰如火如荼！

財聯社8月13日訊（編輯 周子意）微軟正將目光瞄準Meta的人工智能（AI）人才。

據業內人士爆料，這家軟件巨頭已經編制了一份最受歡迎的Meta工程師和研究人員名單，打算從Meta那邊爭奪人工智能人才，並且正在啓動一項新的流程，旨在提高薪酬的吸引力和競爭力，對標Meta的薪資單。

要匹配Meta的薪酬單可以說是一項不小的壯舉，因爲Meta公司一直在爲頂級AI人才開出高昂報價，有點甚至高達九位數，例如其近期爲一些AI研究員提供了至多2.5億美元的薪酬包。

AI樂觀情緒

最近，微軟公佈了井噴式的季度業績，使其市值突破4萬億美元，這在很大程度上要歸功於投資者對生成式人工智能的樂觀情緒。爲了維持這種動力，微軟自身則需要通過吸引頂尖的AI工程師和研究人員來保持這種發展勢頭。

儘管微軟公司今年以來裁減了數千名員工，但其堅稱員工總人數將保持不變，這表明該公司仍存在重大的招聘計劃。

根據爆料，微軟正打算開出數百萬美元的聘金。微軟人工智能團隊由前谷歌DeepMind聯合創始人Mustafa Suleyman管理，而CoreAI部門則是由前Meta工程負責人Jay Parikh管理，它們都有專門的招聘團隊來幫助提供有競爭力的報價。

此外，微軟還啓動了一項新的競爭性報價流程，要求招聘人員將候選人標記爲“關鍵人工智能人才”，而公司高層會在24小時內回覆微軟的最高報價。

具體來看，微軟對於優秀AI人才給出的條件是：最高規格的薪酬包包括40.8萬美元的年薪、190萬美元的在職股票獎勵、近150萬美元的年度股票獎勵，以及高達90%的年度現金獎勵。