TOT商盟引領企業傳承與品牌升級

HBD CEO學院創辦人崔沛然將於6月28日及7月2日在「富承家族辦公室」舉辦說明會，親自解析TOT商盟理念與實務應用。圖／安採國際提供

在全球經濟快速變動下，臺灣高資產家族企業正面臨世代交替與轉型升級的雙重挑戰。面對品牌國際化與資產規劃的複雜需求，TOT商盟（Top of Talent）應運而生，致力成爲企業傳承與價值提升的專業平臺。

TOT商盟由金融、法律、會計、壽險與不動產等領域的專業人士組成，致力於協助高端家族企業建構「財富護城河」，推動企業從資產管理邁向組織成長與品牌永續。不同於傳統異業合作，強調的是可協助客戶打造成「偉大金融家族」。

過去半世紀，華人企業家在製造業領域取得卓越成果，但相較於西方企業，在品牌經營與國際影響力仍有成長空間。當企業進入第二代甚至第三代接班階段，穩健傳承資產並發展品牌精神，已成爲許多高資產家族關注的議題。

TOT商盟提出「偉大金融家族三代進化架構」，針對不同世代提供相應策略。第一代創業者階段，聚焦於資產安全與傳承。當創業者步入高齡時需建立完善資金風控與傳承機制，以因應市場波動與政策變化，保障企業根基的穩固。

第二代接班後着重品牌升級與資本運營，導入OKR、KPI與阿米巴經營模式，輔以AI技術，協助企業建構敏捷組織，強化國際市場競爭力。第三代傳承者則延續企業文化與精神價值，推動百年企業願景。

TOT商盟強調，不只是理財顧問，而是家族資產建築師，協助企業建立財富管理的長期架構。

爲進一步說明商盟理念與實務應用，將於6月28日及7月2日下午1時30分假臺北市羅斯福路二段79號8樓之1「富承家族辦公室」舉辦說明會，適合對象包括企業二代接班人、新創公司創辦人、業務主管及高端顧問等。該活動由富承家族辦公室協辦，報名可掃QR Code或洽詢（02）7709-2366分機201邵夢珏。