通化市：多措並舉爲高校畢業生就業保駕護航

就業是民生之本，高校畢業生就業更是就業工作的重中之重。通化市始終秉持“人才是第一資源”理念，以實現高質量充分就業爲目標，聚焦政策護航、崗位擴容、服務增效三大方向，全方位助力高校畢業生在通化這片熱土上實現高質量充分就業，讓青春夢想在這裡揚帆起航。

政策護航

精準滴灌，築牢就業根基

通化市高位統籌就業工作，切實壓實各方責任。3月11日，“奮鬥有我，就在通化”大學生就業創業報告會在通化師範學院順利舉辦，副省長、市委書記孫簡在現場作宣講報告，爲大學生們指點迷津。市人社局攜240個事業編制及28家企業，同步開展2025年春季校園招聘會，當場就有超百人達成意向性協議。

在“政校聯動”方面，通化市與團市委攜手，成功開展“揚帆計劃·築夢通化”2025年寒假大學生實踐鍛鍊活動、2025年寒假通化大學生“返家鄉”座談會等活動，吸引了來自通化師範學院、長春建築學院等60所高校的94名大學生踊躍參與。

爲了讓人才“引得進、留得住”，通化市拿出“真金白銀”的政策支持。截至目前，已爲高校畢業生髮放六項補貼497.6萬元、見習補貼366萬元、求職創業補貼32.54萬元。在住房保障方面，通化市積極解決“求職一張牀”難題，利用棚改閒置房源改建出100套保障性租賃住房，切實解決新就業大學生、新市民、青年人和專業人才等羣體的住房之憂。

崗位擴容

多方發力，拓寬就業渠道

通化市緊扣高校畢業生就業需求，多渠道開發就業崗位，全力助力青年“就”在通化。

一方面，通化市緊盯本地產業類型和中小微企業用工需求，通過線上線下相結合的方式，開展“民營企業招聘月”“百日千萬網絡”等系列招聘行動，並創新推出“招聘超市”特色活動。今年以來，已舉辦線上線下招聘會156場，1681戶企業參與其中，1765人與企業達成意向性協議。

另一方面，通化市注重提升就業服務品牌影響力。組建專業直播團隊，聯合婦聯、零工市場等部門開展“直播帶崗”活動24次，依託各類招聘活動同步進行的線上抖音直播帶崗，累計吸引134809人次瀏覽。同時，充分利用“96885吉人在線”服務平臺，已徵集並推送就業崗位8493個，爲企業和求職者搭建起高效溝通的橋樑。

此外，通化市加大人才招引力度，穩定公共部門崗位規模。實施“學子歸巢”“三支一扶”等項目，今年已徵集事業編制321個、“三支一扶”崗位61個，目前正按照計劃有序開展筆試、面試等工作，爲高校畢業生求職增添信心。

服務增效

全程護航，織密保障網絡

通化市着力打造“就業服務”人社品牌，推行全鏈條就業服務，讓就業服務時刻“在線”。

通化市開展高校畢業生就業創業“一員一校”工作，精準對接畢業生需求，爲其定製推送政策和崗位信息，提前化解就業難題，目前全市高校畢業去向落實率已達80%。

就業服務延伸至校園，通化市開展以“從校園到職場常見的法律風險及預防”爲主題的法治宣講活動，活動後爲20餘名同學提供了免費法律諮詢服務。同時，通過“零距離”政策宣傳，發佈《高校畢業生就業補貼政策宣傳手冊》《就業服務一紙通》，依託“市—縣—街道—社區”四級就業服務體系，開展宣傳活動57場，印發宣傳手冊10180份。

在兜底保障方面，通化市對就業困難的高校畢業生提供“一人一檔”和“一人一策”的精細化服務，已兜底安置99名就業困難高校畢業生，切實消除他們的就業後顧之憂，爲高校畢業生就業築牢“保障網”。

通化市通過一系列紮實舉措，從政策、崗位到服務全方位發力，爲高校畢業生就業創造了良好環境，讓更多高校畢業生能夠在通化紮根成長，實現人生價值。