【特稿】工作週報通牒遭無視　馬斯克追加警告“再不回覆就走人”

工作週報通牒遭無視　馬斯克追加警告“再不回覆就走人”

海洋

受權執掌美國聯邦政府效率部推行大裁員的埃隆·馬斯克限期聯邦僱員提交工作週報，卻遭多個部門“無視”，24日再提工作週報要求，警告再不彙報就下崗。

同一天，美國總統唐納德·特朗普力挺馬斯克，認爲“不交週報就下崗”的要求有一定合理性。

【特朗普支持】

特朗普24日在白宮會晤法國總統埃馬紐埃爾·馬克龍，回答在場記者提問時說，馬斯克想通過工作週報來了解到底有多少聯邦僱員真正在工作，那些不如期提交工作週報的人“可能根本不存在”，將被視作“半解僱或解僱”。

馬斯克22日在社交媒體平臺發文說，所有聯邦僱員必須彙報上週工作進展，不服從者將面臨下崗。聯邦人事管理局當晚發出電郵通知，要求聯邦僱員在美東時間24日23時59分前彙報個人“上週大約五項業績”，但未提及下崗事宜。

按路透社說法，隨着工作週報提交限期臨近，馬斯克似乎承認這一方案已“擱淺”，但依然強調相關要求其實“微不足道”，只需“打幾個詞然後按下發送鍵”即可通過測試。

在24日發佈於社交媒體平臺的帖文中，馬斯克更新了工作週報要求，稱“受總統裁量決定”，所有聯邦僱員“將有第二次機會”；“第二次再不回覆”將導致其職務“終止”。

馬斯克獲特朗普授意領導政府效率部推進聯邦政府大裁員，迄今已裁員逾兩萬人，並向逾7萬人提供“買斷”計劃。按美聯社說法，此番工作週報要求緣於特朗普上週末讚賞馬斯克大刀闊斧地減員增效“乾得很好”，但希望他“更強勢”。

【回，還是不回？】

就在馬斯克再提要求前，聯邦人事管理局24日早些時候已向各部門、機構人事官員下發指導意見，稱員工不會因未回覆相關電郵匯報工作進展而遭解僱；電郵並非硬性要求，員工可自願回覆。人事管理局同時要求聯邦僱員不得分享涉密信息。

暫不清楚馬斯克是否知悉人事管理局所髮指導意見。

據路透社報道，在人事管理局24日介入前，國防部、國務院、聯邦調查局、國土安全部、教育部、商務部以及聯邦儲蓄保險公司、國家衛生研究院和國家稅務局都告知員工無需回覆郵件。

交通部、財政部以及聯邦貿易委員會、聯邦通信委員會則要求員工回覆。

即便收到最新指導意見，負責管理聯邦建築的總務管理局依然鼓勵員工回覆，人事管理局代理局長查爾斯·埃澤爾也“強烈鼓勵”員工回覆。衛生與公衆服務部則建議說，員工如果自願回覆，應概述要點，避免提及具體藥物或合同。

按美聯社說法，自相矛盾的指令導致供職於不同機構的聯邦僱員收到不同建議：有的機構要求員工切實彙報，有的說自願彙報，還有的乾脆要求不報。

【面臨新限制】

同在24日，名爲“國家民主衛士基金”的權益維護組織牽頭工會、企業等向加利福尼亞州一家聯邦法院提出申請，要求法官裁定馬斯克工作週報要求違法。這些原告先前已要求同一法官阻止馬斯克繼續推進聯邦政府大裁員。

白宮副新聞秘書安娜·凱利批評上述訴訟，稱其爲“拿着納稅人錢的僱員提起的一場無聊訴訟”，這些僱員本可像在私營企業的慣常做法那樣，向上級簡要介紹自己的工作業績。

現階段，多家聯邦法院受理大約20起針對馬斯克的訴訟，一些聯邦法官放行裁員舉措，一些暫時予以阻止。24日，一名聯邦法官禁止政府效率部獲取教育部和人事管理局的敏感數據。（完）（新華社專特稿）