臺中市府一級主管進用 未達1／3性別比

臺中市議會22日民政業務質詢，議員陳俞融、陳淑華、張芬鬱、蕭隆澤、陳雅惠、謝家宜等關心市府主管性別比例失衡問題。（陳淑娥攝）

性別平等是時代及國際潮流趨勢，臺中市議員陳俞融22日關心市府女性主管進用比例，截至3月5日，一級機關女性首長僅32.14％，未達3分之1性別比例原則，要求市府提升女性主管比例，加強性別平等。

市議會今民政業務質詢，議員陳俞融、陳淑華、張芬鬱、蕭隆澤、陳雅惠、謝家宜等關心市府主管性別比例失衡問題。

陳俞融指出，根據行政院出版2025性別圖像報告，2023年地方政府一級單位主管及所屬機關首長爲女性比例，臺中市爲26.7％，位處六都第4；人事處報告也顯示，截至今年3月5日止，臺中市府女性主管進用比例分別爲，一級機關首長32.14％、一級機關一級單位主管41.41％、二級機關首長44.34％，其中一級首長更未達3分之1性別比例原則。

陳俞融進一步提到，目前臺中各行政區區長不含和平區共28位，其中僅6位女性區長，也遠遠不及3分之1的性別比例原則，且10職等區長女性更只有1位，顯示市府對於性別平等還要加強。

陳俞融舉例，每次跑行程活動，市府派出來的活動人員常常清一色是男性，明明市長是女性，副市長也有女性，爲何對女性的職場平等、性別平等如此不重視，民政局應帶頭做起，跟女性主管多請益交流，提供更多女性升遷的機會。

民政局長吳世瑋表示，目前派任區長有28位，女性區長共有6位，沒有到達3分之1性別比例，還要再加強，但不論男性女性區長都很認真，而對於女性機關首長比率會努力提升。