臺鐵擬調升夜點費　主管加給漲逾5成

臺鐵公司董事會通過夜點費及主管加給調整方案，待主管機關覈定，夜點費最高由現行120元最高增至400元，預計自明年1月1日起生效，而基層主管漲幅逾50%，規劃回溯自今年元旦起生效。

臺鐵董事長鄭光遠今年6月上任，喊出唯有快樂的員工，纔有滿意的顧客，當時就曾透露，規劃調升夜間津貼，而主管加給也將增加5成。

值得注意的是，夜點費調整案，比鄭光遠6月當時提出從新臺幣120元提升至160元，實際調升幅度更大，並拉近與臺灣高鐵（475元）夜點費之間的距離。

臺鐵透過文字訊息表示，董事會近日通過夜點費及主管加給調整方案，正依法定程序請主管機關覈定。

臺鐵指出，夜點費適用對象爲實際輪值夜班人員，依其實際工作時段，最高可由現行120元提升至400元，預計自115年1月1日起生效實施，期盼能實質照顧長年夜班工作員工。

至於主管加給調整案，臺鐵說，爲合理反映各級主管職責程度，並推動當責文化，因此調整主管加給，尤其在基層主管部分，像是二、三等站長等職務，漲幅超過50%，期盼能提振基層士氣，並擬自114年1月1日起回溯生效。

臺鐵表示，將持續依營收成長與人事費用負擔能力，滾動檢討薪資與津貼制度，並積極研議其他福利措施，以達穩健經營目標，打造「快樂員工、顧客滿意」的幸福企業。