臺鐵董事長「裸退將從事志工」　持續推動鐵路安全文化

記者李姿慧／臺北報導

臺鐵公司化後的首任董事長杜微請辭獲准，任職至3月20日，今(19日)在模範員工表揚活動露面，杜微受訪時表示，他心情很平靜，這次裸退未來將從事臺鐵志工等工作，臺鐵未來最重要的是需要持續精進推動安全文化。

▲臺鐵董事長杜微。（圖／記者李姿慧攝）

杜微今年3月11日屆滿65歲，去年底提出辭呈，行政院昨(18日)同意杜微請辭，杜微將任職至3月20日，告別他奉獻40年歲月的臺鐵。

杜微今也出席臺鐵模範勞工表揚活動，他受訪時表示，退休是他個人的生涯規劃，不是現在，是很早之前就有規劃65歲要退休，目前心情平靜，他是裸退，未來想要投入包括鐵道志工或服務行業，繼續盡一份力。

談起任內最欣慰的事，杜微說，他在任內覺得最欣慰的事就是跟同仁的相處還算融洽，共同爲臺鐵局或臺鐵公司一起打拼，任內也有一些成績，這是他比較欣慰的事。他說，當然在任內也參與很多項的臺鐵建設，包括票務系統、新車引進後上線營運的安排和行點等，這些工作都有點複雜性，他都順利完成了，這一點也是蠻欣慰的。

至於臺鐵未來要精進的地方，杜微表示，臺鐵一直都在努力，並不是說現在纔有這個方向，臺鐵公司因爲是138年的一個傳統鐵路，未來比較需要再去精進的，就是要持續去推動安全文化。

他說，臺鐵安全文化是民國109年纔算是正式的來實施，安全文化的基礎在於安全管理系統，安全管理系統因爲臺鐵是個傳統鐵路，建置起來還需要一些時間去落實到基層，這個是需要時間的，這件事對未來的臺鐵公司非常重要，而且還需要繼續去推動。

杜微任職至明天，3月21日起將由交通部政務次長伍勝園代理臺鐵董事長一職，伍勝園今受訪時表示，21日開始暫時先由他代理，臺鐵有其制度和安全提升安全方案，會按照這個架構和正常步驟來做；至於後續新任接任人選他並不清楚。