臺大打造韌性醫院 迎戰高齡化

臺大醫院院長餘忠仁表示，臺灣醫療環境，面臨了比過去更多的挑戰，他上任後的首要任務，將打造「韌性醫院」，從人才培育到智慧醫療，期盼引領檯灣醫療走向永續。（石智中攝）

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臺灣醫療屢屢在國際評比爲表現最佳的國家，背後卻潛藏人口老化、少子化、醫護人力不斷流失等隱憂。今年八月一日就任的臺大醫院新任院長餘忠仁，接受本報專訪時指出，臺大醫院承載國內醫療在教學、研究與臨牀照護等重要使命，他上任後的首要任務，將打造「韌性醫院」，從人才培育到智慧醫療，盼引領檯灣醫療走向永續。

餘忠仁指出，臺灣醫療環境，如今面臨了比過去更多的挑戰，其中最嚴峻的就是人才流失，包括醫生、護理人員等，體認到「有人才能讓醫療得以永續」，因此，上任首要任務，是打造「韌性醫院」，其中最重要的是人才的培育與留任。

餘忠仁表示，臺大至今130年，是傳統且歷史悠久的醫院，一直以來最重要的使命就是培育人才，尤其「臺大培育的整個醫界最需要的優質人才」，因此，他期許自己，在擔任院長任內，不僅要帶動臺大有好的工作環境，也希望能讓國家醫療有更好、更明確的發展，而這有賴制度的營造。

他表示，將規劃包含醫師、護理人員等所有醫事人員在內，都有清楚的升遷管道，可接受的薪資，以及穩定的工作環境。其次，臺大是研究型大學醫院，除了醫療專長，也鼓勵卓越的研究，「讓醫護人員看得到未來，纔會願意留下」。

他指出，隨着超高齡化，疾病複雜程度變高，病患增多，但人力卻越來越稀缺時，必須有效透過制度與輔助人力、智慧醫療等，來協助醫師、護理師分擔工作壓力，「大量的非專業工作負荷應該交由護佐或其他輔助人力協助，就能讓護理師、藥師、醫檢師等回到專業崗位，專心面對病人」，他直言，透過制度設計，讓每個職類專注於核心任務，整體效率纔會提升。

他分享，臺大規劃於急診作業系統導入警示系統，藉由AI快速辨識危急病人，並配合各科看診輔助系統，協助醫師更精準判斷，降低醫師負荷，「智慧醫療不是要取代醫師，而是幫助醫師減少資訊處理與行政工作，專注病人照護」，同時也能提高病房利用率。

此外，尖端醫療更是臺大持續領先的領域，餘忠仁分享院內基因治療與細胞治療不斷有新的突破，院內已有基因治療產品通過健保，並銷往國際，第二項產品也即將進入臨牀試驗。

「我們的成果不只是學術，更要進入產業，成爲真正能改善病人生活的產品」。他強調，臺大未來將不斷強化醫療與產業的結合，協助醫療研發相關商品能進入市場，推動醫療科技輸出，「醫療不再只是醫院內部的事，而是國家產業競爭力的一環」。