私自將工會總幹事改有給職 4年爽領216萬夫妻檔慘了

高雄地方法院。（本報資料照）

高市某職業工會劉姓理事長於任期屆滿御任前，新增總幹事一職，劉轉任總幹事後，由劉妻接任理事長，卻未經理事會決議，將總幹事職務改爲有給職，除了月薪，每月還有車馬費和交通費。該工會提告後，法官認爲，2人未經理監事會議決議就擅改規定，判應連帶賠償216萬元。可上訴。

判決指出，劉姓男子於2011年5月起至2019年5月擔任高市某職業工會理事長一職，於2018年第1屆第2次會員代表大會中，工業增設總幹事乙職，選任翁姓男子擔任總幹事，會議中決議總幹事爲無給職；2019年5月，劉男理事長任職屆滿，改由劉妻出任理事長，翁男辭去總幹事，推派劉男擔任新任總幹事。

該工會指控，劉男轉任總幹事後，竟未經理事會決議，2人擅自將無給職職位改成有給職，每月除了3萬多元薪水，及三節獎金、每月約1萬5000千元車馬費及交通費，從2019年至2022年，共領了約216萬元。

高雄地院審理時，劉男坦承有領薪水，但稱自己擔任總幹事極爲辛苦，甚至有假日超時工作情形，有付出相當勞力。法官傳喚工會會計作證，會計說，就他所知，劉男所謂超時工作其就是夜間吃飯及喝酒，與會務無關，不能算是工作時間。因此法官根據相關事證，認定劉姓夫妻檔未經理監事會議決議，擅自指示秘書需給付劉男各項薪資和費用，判2人應連帶賠償216萬元。可上訴。