說好加薪呢？ 104人力銀行：關稅夾擊 今年月薪中位數4萬元 終結連六漲

最低工資調漲，多數上班族恐無感；104人力銀行統計顯示，關稅夾擊下，今年月薪中位數4萬元，與去年相同，終結連六漲。(資料照／洪凱音臺北傳真)

勞動部26日召開最低工資審議委員會26日拍板，最低工資連十漲，月薪調整至2萬9500元、時薪調升至196元，明年1月1日起實施；但政府德政對多數上班族卻無感，104人力銀行統計求職會員資料發現，2025年月薪中位數4萬元，與2024年持平，與2019年至2024年月薪中位數年增2.9％至8.1％，正式終結連六漲的上升趨勢。

104人力銀行行銷長張寶玲指出，基本工資對低薪、邊緣勞工和打工族至關重要，理論上，對於多數上班族也具備拉動薪資往上的推力，不過，實際上，今年以來我國飽受美國關稅衝擊、以及AI競賽雙面刃的影響，企業營運面臨高度不確定，職場並非全民加薪。

張寶玲檢視104人力銀行求職會員資料庫指出，今年求職會員月薪中位數4萬元，和2024年持平；高薪產業集中於科技業、金融業，高薪職務多爲工程職、專案管理、技術服務藍灰領，月薪中位數可達5萬元以上。

若數據進一步分析，104人力銀行統計最近10年求職會員在當年度有更新薪資數據的履歷表，不分產業、不分職務、不分工作年資，最近10年月薪中位數成長29％，自2018年3.2萬元每年持續上漲至2024年4萬元，2025年則與去年持平。

觀察月薪中位數年增幅，高薪的科技、金融業薪資增幅可達4％至7％，低薪的民生消費業薪資年增幅僅3％；若看10年變化，電腦及消費性電子製造業10年薪資增幅39％、增加1萬4800元，零售與住宿服務等民生消費產業薪資增幅則約爲20％至30％、累計增加不到萬元。

當產業間的薪資差距拉大，張寶玲警示，若低薪產業無法提升薪酬競爭力，職場工作者可能投入高薪產業共享企業獲利，低薪產業將面臨更嚴峻的缺工議題。