收容人也要識詐、防詐!嘉監收容人成長營開課 不要再當「工具人」
嘉義監獄與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署攜手合作,辦理「受刑人就業成長團體」導入新興求職詐騙識能課程,幫助收容人從源頭認清陷阱、強化求職風險辨識,學會保護自己,切莫再當「工具人」,爲復歸社會鋪出更安全的道路。
嘉義監獄表示,「被詐騙集團利用的工具人」,這是許多詐騙案件背後受刑人的真實寫照,因誤信高薪打工訊息而落入陷阱,不少收容人過去就是被詐騙集團吸收、利用,淪爲車手、帳戶人頭,最終走上犯罪之路,爲翻轉這樣的命運,今年5月起與雲嘉南分署攜手合作,導入求職詐騙識能課程。
嘉監表示,課程突破以往監所就業輔導的傳統模式,融合數位識詐與法律意識教育於實務情境中,邀請學、經歷豐富,具諮商心理師、社會工作師及雙碩士學位,曾擔任人力資源管理部專業師資講解,透過互動演練、話術拆解等方式,解析時下常見的假求職詐騙手法,如虛構人力公司、假面試騙取個資、或以高薪誘騙擔任人頭帳戶等新型態詐騙模式。透過劇場式演練深化學習效果,提升學員的實際應對能力。
收容人「阿強」於課程回饋單中提到「這堂課讓我獲益良多,也讓我知道,有些高薪工作根本是陷阱,出獄後我不想再成爲被利用的人。」
嘉監表示,收容人多半缺乏完整的職涯資源與求職經驗,出獄後若未具備足夠的辨識力,極易成爲詐騙集團眼中的「工具人」。因此,課程特別強調「反詐識詐」與「就業自信」雙軌並進,不僅提供收容人「找得到工作」的能力,更協助他們擁有「不被騙工作的智慧」。
雲嘉南分署表示,未來將持續推動多元就業服務進入矯正機關,結合地方資源與專業師資,逐步建立「預防再犯 × 穩定就業」的支持網絡。
嘉義監獄與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署辦理「受刑人就業成長團體」導入新興求職詐騙識能課程,幫助收容人從源頭認清陷阱、強化求職風險辨識,學會保護自己,切莫再當「工具人」。圖/嘉義監獄提供
嘉義監獄與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署辦理「受刑人就業成長團體」導入新興求職詐騙識能課程,幫助收容人從源頭認清陷阱、強化求職風險辨識,學會保護自己,切莫再當「工具人」。圖/嘉義監獄提供
嘉義監獄與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署辦理「受刑人就業成長團體」導入新興求職詐騙識能課程,幫助收容人從源頭認清陷阱、強化求職風險辨識,學會保護自己,切莫再當「工具人」。圖/嘉義監獄提供
嘉義監獄與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署辦理「受刑人就業成長團體」導入新興求職詐騙識能課程,幫助收容人從源頭認清陷阱、強化求職風險辨識,學會保護自己,切莫再當「工具人」。圖/嘉義監獄提供