事關羣衆就業 山東淄博出臺多項措施

原標題：事關羣衆就業，淄博出臺多項措施

齊魯晚報·齊魯壹點記者 張文珂

3月11日，淄博市人民政府新聞辦公室組織召開促進高質量充分就業工作新聞發佈會，邀請淄博市人力資源社會保障局黨組成員、市公共就業和人才服務中心黨委書記、主任陳志林，淄博市人力資源社會保障局就業促進科科長、一級主任科員王學，回答記者提出的有關問題。

記者：近年來，人社部門一直倡導幫助羣衆就近就地“家門口”就業，請具體講一下淄博在推動相關工作方面採取了哪些措施？

陳志林：有一種幸福叫“家門口就業”。爲幫助廣大羣衆實現這一“幸福夢”，人社部門創新打造了 “就在淄博”服務品牌，建設了一批“家門口”服務項目，推動人社服務關口不斷前移、重心持續下沉。目前，全市已建成服務項目178個，幫扶實現就業2.7萬餘人。

延展服務載體。聚焦人流密集區、產業集聚區等區域，科學推動更多服務項目向社區、金融機構、高校、產業園區、商圈等載體延伸。目前，這些服務項目已經能夠爲勞動者提供政策諮詢、求職招聘、就業援助等就業服務和就業規劃、職業發展等專業指導，推動就業公共服務觸角直達基層、方便企業羣衆，在小站點實現了人社服務全鏈條、總集成。

配強服務力量。整合社區工作者、網格員、城鄉公益性崗位等基層服務專員力量，將其擰成一股繩，組建“4+N”人社服務隊，開展人力資源信息、就業需求調查等“敲門式”服務。舉辦職業指導師職業技能大賽，系統提升基層工作能力。此外，我們還在省內率先出臺了基層服務項目資金補助辦法，分級確定補助標準，增強基層工作積極性主動性。

豐富服務手段。創新打造“大數據+鐵腳板”服務模式，以大數據爲保障、以鐵腳板爲支撐，通過入戶走訪、現場問需等方式蒐集企業用工需求和羣衆就業需求，形成“崗位庫”和“求職庫”，科學匹配促進儘快就業。開展“人社服務進社區”，舉辦家門口“就業集市”“招聘夜市”等活動，優化“魯C零工”信息平臺，擦亮直播帶崗金名片，推動就業服務更加便捷易辦。

記者：堅持以創業帶動就業工作是實施就業優先戰略的重要內容，在全面落實關於完善促進創業帶動就業保障制度的決策部署方面，淄博有哪些舉措？謝謝。

陳志林：近年來，我們堅持鼓勵創業與促進就業相結合，構建以創業帶動就業的良好生態，爲優化營商環境、實現全市經濟社會高質量發展提供了有力支撐。

提供便捷高效創業服務。省內率先推出“創業一件事”集成服務改革，整合創業補貼、創業擔保貸款等8項高頻辦理事項，形成“一鏈式、打包辦”的創業服務新模式。通過“創業一件事”集成服務模式，2024年以來，我們已完成政策性扶持創業2.3萬人。

提升創業者素質能力。實施 “聚創齊魯”創業服務月、“源來好創業”對接服務季等活動，開展創業服務“進企業、進高校、進園區、進社區、進街區”活動106場，服務1.1萬人次。舉辦第二屆人才創業大賽和第七屆創業大賽，共徵集項目270餘個，評選一二三等獎36個，多元化選拔及扶持優秀創業人才。

提優創業平臺服務效能。全市各創業園區立足自身功能定位，在政策扶持、人才服務、投資融資、活動培訓等領域爲入駐企業提供全方位扶持。目前，全市共有14家創業園區，包括國家級1家，省級9家，市級4家，在孵企業1501家，累計帶動就業人數2.1萬餘人。

記者：高校畢業生等青年羣體就業一直是社會關注的重點，淄博在保障高校畢業生等青年羣體就業方面做了哪些工作？

王學：高校畢業生等青年羣體就業關係家庭幸福、社會穩定。近年來，全市各級人社部門紮實推進高校畢業生等青年羣體就業創業，採取了一系列行動，青年就業水平總體平穩。

加力落實就業政策。出臺《淄博市促進高校畢業生等青年高質量充分就業若干措施的通知》等政策，落實社保補貼、一次性擴崗補貼等支持政策，激勵市場主體吸納就業。實施就業服務攻堅行動，對未就業畢業生提供至少1次政策宣講、1次職業指導、3次崗位推薦、1次技能培訓或就業見習機會的“1131”服務，聯繫服務率達到100%。

加密推送就業崗位。開展“職引未來”大中城市聯合招聘高校畢業生專項招聘活動，提供一批適合畢業生的就業崗位。2024年以來，共舉辦面向高校畢業生在內的招聘會305場，提供就業崗位2萬餘個次，開展“淄博—高校人才直通車”活動108場，服務用人單位2714家次，募集就業見習崗位5936個，提升畢業生實踐能力。

加強困難畢業生幫扶。對脫貧家庭、低保家庭以及身有殘疾等困難畢業生進行重點幫助，實施“一人一策”幫扶舉措，優先推薦崗位，優先組織培訓見習，助力他們儘早實現就業。目前，我們已發放2025屆在校困難大學生一次性求職補貼180.4萬元，切實減輕他們的求職負擔。

來源：齊魯壹點