升恆昌蟬聯亞洲最佳企業僱主獎 勇奪職場永續獎

升恆昌免稅商店二連霸亞洲最佳企業僱主獎，彰顯其以人爲本、打造友善職場等卓越成績。（升恆昌免稅商店提供／蔡明亙臺北傳真）

亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》揭曉2025年亞洲最佳企業僱主獎，升恆昌免稅商店在競爭激烈環境，繼2024年首度報名即獲肯定後，再度蟬聯，成爲全臺唯一斬獲此殊榮的旅遊零售業者，彰顯其以人爲本、打造友善職場等卓越成績。此外，升恆昌在永續方面表現優異，更深獲評審青睞勇奪職場永續獎。

亞太地區最具規模的「亞洲最佳企業僱主獎」每年吸引來自十多個國家、近千家企業參與競爭，今年臺灣就有360家企業參與角逐，堪稱人資界重要盛事。今年升恆昌受訪員工對企業表現出高度認同與肯定，不僅所有評比項目成績均高於市場平均水準，其中在「團隊理念、員工感受與行爲」、「永續職場環境」等指標更是接近滿分5分。

升恆昌表示，秉持「誠信、專業、創新、公益」理念，升恆昌以「多元共融、人才永續」爲核心，打造以人爲本的職場環境，不僅強化智能運營，減輕員工負擔，更提供健康講座、心理諮詢、視障按摩及員工子女獎學金等福利，展現企業關懷。

落實社會責任文化，升恆昌董事長江鬆樺以「公共服務爲導向，利益大衆爲宗旨」的「利他」精神，與員工一同深耕地方創生、減碳永續與社會關懷，也深受員工認同，2024年升恆昌公益活動場次、累計志工服務時數雙破紀錄，展現企業向心力與溫度，更首度榮獲「職場永續獎」，員工也因深刻認同公司理念，主動以實際行動服務旅客，用真誠與熱情傳遞企業精神，讓升恆昌在顧客滿意度上屢創佳績，備受好評。

今年一舉拿下HR Asia兩個獎項，升恆昌總經理江建廷表示，今年適逢升恆昌成立30週年，升恆昌始於「初心」，衷於「創心」，站在國門第一線服務旅客，除了讓各界感受來自升恆昌的熱忱與善意，也希望讓每一位用心付出的同仁，能感受到公司給予員工的關懷與照顧，面對快速變動的環境，升恆昌將持續以不變的熱忱與創新的腳步前行，讓企業成長與員工幸福同行，也讓每一份努力都能爲社會帶來正向影響，成就更有溫度的職場文化。