深圳阪田街道：重拳整治新型租車套路

來源：法治日報

法治日報全媒體記者 唐榮 李文茜

今年以來，針對新興就業領域出現的“騎手招聘誘導租車”新型侵權模式，廣東省深圳市龍崗區阪田街道通過“黨建引領、部門聯動、源頭治理、長效監管”的工作模式，通過法治化手段有效遏制違法亂象。

隨着新就業形態快速發展，外賣騎手招聘領域暗藏新型侵權陷阱。今年初，阪田街道南坑社區接到多起投訴：不法中介以“月薪6K-9K”爲誘餌，吸引求職者到店後，以“21天完成600單可免費用車”爲噱頭，誘導簽訂第三方租車協議，每月收取699元租金及額外費用，當求職者發現實際收入與宣傳不符或難以完成單量要求時，中介則以“合同已籤”“全程錄像”爲由拒絕退費，甚至扣取高額違約金。

經查證，此類案件呈現隱蔽性強、受害羣體特殊、產業鏈化等特徵，涉及勞動監察、市場監管、金融監管等多領域交叉問題。

“我們組建了跨部門作戰單元，對違法行爲實施全鏈條打擊。”阪田街道有關負責人介紹，街道建立了“黨建引領＋部門聯動”工作機制，由綜治辦牽頭市場監管、公安、勞動監察等部門成立專項組，建立“日研判、周調度”機制。市場監管部門對超範圍經營、無證照門店查封取締，勞動部門查處虛假招聘行爲，公安機關從金融詐騙角度固定證據，交警部門排查電動車非法改裝問題，社區網格聯合房東清退違規商戶，形成多維打擊合力。

治理過程中，執法部門創新運用法治化解決方案。針對已發生的糾紛，推動建立協商調解機制，降低退車成本。同時，建立行業“黑名單”制度，將涉事企業納入信用監管體系，並推動外賣平臺完善騎手准入機制，杜絕“黑中介”合作。

通過多維度聯合行動，截至目前，阪田街道已查處9家違法機構，推動轄區同類機構100％關停轉型，形成“查處一案、規範一行、淨化一域”的治理成效。