社區經驗難傳承 雲林縣府攜手產學界打造AI知識系統

社區理事長或總幹事往往是一個社區發展的靈魂人物，知識系統很難傳承。（周麗蘭攝）

雲林縣府近年透過「社區PK賽」等活動，帶動各鄉鎮市社區蓬勃發展，但理事長與幹部人事更迭時，因缺乏系統化知識保存而陷入傳承斷層，多半僅靠口頭交代或紙本交接，新任幹部需從零開始摸索。爲此縣府委託產學界建構「社區AI知識系統」，社區有提案需求時就可查詢範本與資訊。

社區人事更替導致「知識斷層」屢見不鮮，不少社區甚至因理事長或總幹事換人，營造成果瞬間熄火。

縣府計劃處長李明嶽指出，這套系是針對社區需求量身打造，不僅能讓縣府與計劃申請團隊即時掌握計劃內容與資源配置，更透過AI記錄與分析解決經驗傳承困境。

李明嶽表示，縣府邀請雲林科技大學與亞洲大學參與，針對社區永續發展指標提供研究基礎，並優化AI分析邏輯。

縣府城鄉發展處長林長造則說，系統第一年將先以城鄉發展處相關資料進行測試與優化，未來逐步納入其他局處社區型計劃，第二年更將全面推廣至全縣社區，提升決策效率。

雲科大副校長黃世輝指出，將分散資料整合到單一平臺資料庫能大幅提升取用效率，有助於政策制定，他肯定縣府的前瞻思維；亞洲大學助理教授王志華也認爲，雲林社區蘊藏的技藝與智慧若能透過AI科技保存，將成爲未來發展的重要資產。

縣府爲協助社區邁向數位轉型，縣長張麗善日前並與雲林科技大學、小鎮文創股份有限公司簽署合作備忘錄，可望透過科技解決社區經驗斷層與知識傳承困境。