社工助理薪資遭拖欠 衛福部迴應了

針對6縣市拖欠社工助理薪資，衛福部表示，已發函提醒各縣市依勞基法規定，準時發薪。（李念庭攝）

臺北市、高雄市、桃園市社工工會今早（1）召開記者會，指出近期接獲師生反映，全臺有6縣市拖欠社工助理薪資，其中臺北市拖欠2個多月最誇張，遭立委批「拿學生飯錢在做社福」。衛福部表示，已發函提醒各縣市依勞基法規定，準時發薪。

衛福部社工司副司長楊雅嵐表示，衛福部運用強化社會安全網計劃業務費，補助各地方政府聘用兼職助理（社工助理），爲了保障其權益，已經發公函、與各地方社政首長羣組及會議中提醒，應依勞基法23條第一項規定，定期、準時發薪、不可拖延，給付的最低頻率不得低於每個月1次。

拖欠社工助理薪資的縣市，包括臺北市、新北市、南投縣、高雄市、屏東縣、臺東縣。楊雅嵐解釋，據瞭解，僅臺北市因人員變動、業務交接出現落差，導致薪資覈銷延遲超過一個月，但其他縣市約僅延遲2～3天，都有在當月發薪完成。

臺北社工工會遞交公文給勞動部及北市勞動局，針對拖欠社工助理薪資問題進行專案勞檢。楊雅嵐說明，社工助理適用勞基法，本來就有定期勞檢，針對大衆關心的特別面向，衛福部也會再提醒勞動部進行勞檢。

另外，高雄社工工會秘書長郭志南指出，有縣市透過變更職務名稱，規避社工薪資制度，導致變相減薪，原本社工起薪爲3萬8898元，職稱變更後薪水可能只剩3.2～3.6萬。

楊雅嵐表示，針對地方政府將親子館社工專業人員，變更爲「專案人員」，是因考量親子館服務內容包含托育及照顧諮詢、兒童發展篩檢、親職教育課程及親子互動、社區宣導等，工作性質與社工業務有別；2023年以前聘用的社工，有落日條款，可繼續聘用而不影響工作權益。衛福部也會督請地方政府留意，確保勞動權益。

臺北社工工會副理事長沈曜逸指出，有社工反映晉階問題，目前制度最高是七階，但有些單位到了七階（工作七年）就不再加薪。楊雅嵐強調，衛福部重視提升薪資待遇，除每年與勞動部進行專案勞檢、公私部門社工同步調薪，目前也正持續向行政院爭取補助民間社工薪晉階由7階再延長，促進社工專業久任。

工會也指出，依衛福部「補助民間單位社工薪資制度計劃」規定，社工專業服務費應給予1.5個月年終獎金，但據工會調查，臺北市57人中就有半數沒領到1.5個月。社工司迴應，地方政府若未依規定發給1.5個月年終獎金，社工可透過社福人員申訴平臺申訴，衛福部會請相關單位查察，涉勞動議題會同勞工主管機關查察，若有違反勞基法或補助作業規定將依規定辦理。