少子化衝擊教師夢 陸新聘師慘遭學校「放鴿子」

大陸少子化問題嚴重，影響學校招生率的同時，似乎也正在摧毀大陸年輕人的「教師夢」。圖爲示意圖。（摘自中新社）

大陸少子化問題嚴重，影響學校招生率的同時，似乎也正在摧毀大陸年輕人的「教師夢」。今年以來，大陸各地陸陸續續傳出，新聘教師遭擬入職學校以「招生率未達預期」片面解約；懷抱滿腔教學熱誠的大陸年輕人，在毫無心理準備下慘遭「放鴿子」後，頓時也陷入「叫苦無門」的處境。

「私立學校，之前約定好了入職，突然又通知不錄用了！」李萌是貴州某師範類院校的應屆畢業生，在今年4月，她收到學校的offer並簽訂三方協議，沒想到時間來到7月卻「一夕變卦」，學校方面告知，招生情況未達預期，因此無法錄用她。

大陸封面新聞報導，在全大多地，與李萌一樣，被擬入職學校以招生不足爲由而「單方面毀約」的新聘教師不在少數。在各社羣平臺檢索發現，與李萌的遭遇相似，有不少新聘教師都在網上反映自己遇到「臨時放鴿子」的情況。

報導引述更多受訪者說法稱，在達成約定後，他們一度拒絕同時期得到的其它offer，之後也沒繼續尋找工作，這也直接導致他們錯過了教師求職的最佳時機。

「今年的招生人數會差這麼多，我們都沒料到。」貴州某民辦學校的相關負責老師也迴應，學校做出「臨時毀約」的舉動實屬無奈。學校每年的招聘都是參考往年情況安排的。

該名老師還向記者表示，已經和臨時解約的求職者進行了解釋，希望得到理解，「如果他們願意，後續有職缺了，會第一時間通知他們，但需要經濟賠償的話，學校沒有辦法。」