少子化衝擊傳文化大學擬廢勞動系 校方迴應了

文化大學勞動及人力資源系傳出因招生人數不足將廢系，校方迴應，目前尚在研議中，尚未做成最後決議。（本報資料照）

少子化衝擊，文化大學勞動及人力資源系（原勞工關係系）傳初因招生人數不足將廢系。前勞動部長潘世瑋今天在臉書批評，政府及學校缺乏政策思維，勞動議題在臺灣不受重視，導致低薪、長工時，企業難以與國際接軌。文化大學回應，此案仍在研議中，尚未做成最後決議。

文化大學勞動及人力資源系（原勞工關係系）舉辦成立60週年的慶祝餐會前夕，潘世瑋今天在臉書發文指出，校方已經告知該系，因招生人數不除將廢系，所有老師將被髮配到至少3個學院，這是在教育部政策下，不得不做的決定。

潘世偉批評，政府與學校只有從錢的角度，走短線思維去看帶勞工系招生問題，對教育部而言是根本缺乏政策思維。對學校而言，根本背棄當年創校時，創辦人張董事長爲何敢爲其先，設立一個誰都想不到的勞工關係系的目的。

潘世偉說，校方其實也可以回頭檢視相關科系成立或裁撤的社會基礎，真正的關鍵還是在教育部，教育部與勞動部真的可以正式立案，好好研究，究竟在勞動與人力資源專業上，國家需要採取什麼對策，建立人力資源培育的制度

潘世偉提到，勞動議題在臺灣一向不被重視，包括企業內的人力資源管理，工會組織與發展。因此低薪，長工時，企業在國際上難以與國際接軌，或者在國內外勞議題，更不用說一個勞保年金制度的改革，還不知道要拖到哪一年。

文化大學回應，此係已持續數年努力招生及轉型，但仍未能迎合社會需求；目前尚在研議中，尚未做成最後決議。