上海市人社局負責人：打造大家的“樂業之城”

市人社局負責人做客“民生訪談”迴應關切

打造大家的“樂業之城”

昨天，上海市人社局局長楊佳瑛做客“2025民生訪談”節目，就市民普遍關心的就業形勢、職業技能提升和養老金髮放等話題逐一作出迴應。

一季度新增就業14.63萬人

今年上海政府工作報告將城鎮新增就業目標提高至60萬人以上，目前完成情況如何？楊佳瑛介紹，今年以來，上海的就業市場呈現出供需兩旺的良好態勢，一季度全市城鎮新增就業14.63萬人，同比增加0.76萬人，上海人社部門已密集舉辦680多場招聘活動，提供就業崗位18.2萬個，同比增長20%。

“我們正全力把上海打造成爲大家心目中的‘樂業之城’。”她提到，今年上海將“建成500個‘15分鐘就業服務圈’社區站點”，並列入市政府實事項目，探索把更多的新技術、新場景應用到站點，全方位提升站點的服務質效。

今年，上海高校畢業生人數爲24.6萬人。人社部門將多措並舉爲高校畢業生好就業、就好業提供政策支撐，今年供給崗位更多，鼓勵政策更多，就業渠道更多。對於離校未就業高校畢業生，將開展至少1次政策宣傳、1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習推薦服務，全力以赴幫助有就業意願的高校畢業生找到工作。

女職工產假補貼政策出臺

楊佳瑛還介紹，上海推出女職工產假補貼政策，女職工在產假和生育假期間，用人單位繳納的社會保險費用可按50%的比例給予補貼，從女職工生育當月起一直可補貼6個月。

用人單位怎麼申請這筆補貼？據介紹，產假補貼政策按照“屬地管理，先繳後補，一次申領”的方式給付，人社部門正會同有關部門細化方案，簡化流程，將以更便捷的方式給到企業，儘可能做到免申即享、直達快享。

去年，上海啓動“生育友好崗”就業模式試點。據不完全統計，已有4000多人成爲“生育友好崗”的受益者。“很多企業積極響應，不僅設立了適合寶媽寶爸的‘生育友好崗’，還在關心關愛女職工等方面做了不少工作。”楊佳瑛表示，接下來將對設立“生育友好崗”、社會反響好、吸納就業多的用人單位，納入重點企業用工服務範圍，提供“一企一策”服務，同時加大宣介推廣力度，積極營造“生育友好型”的就業環境及社會氛圍。

圍繞老年羣體最關心的養老金話題，楊佳瑛說，今年上海將按照國家統一部署，繼續增加退休人員的基本養老金，增加的養老金從今年1月起補發。

着力培養高技能人才隊伍

眼下，上海市第二屆職業技能大賽正在舉辦，明年上海還將迎來第48屆世界技能大賽。楊佳瑛表示，要以籌辦第48屆世賽爲契機，將上海打造成爲技能領域的國際交流平臺。

聚焦中高等級的技能培訓，上海加快推出一攬子高技能人才培養的新政，一是打造梯度化的技能提升補貼體系，二是發揮龍頭企業高技能人才培養基地作用，三是樹立專業品牌，做強技能培訓機構，推動實現應用型高校課程設置與技能培訓證書貫通。據悉，今年“培養高技能人才5萬人”被列入市政府實事項目，一季度已培養2萬人，“十四五”期間可累計培養超過20萬名高技能人才。

自2022年7月參與新就業形態人員職業傷害保障試點工作以來，上海將出行、外賣、即時配送、同城貨運等4個行業的7家頭部平臺企業納入試點範圍。截至今年3月底，累計將138萬名新就業形態從業人員納入保障範圍。

對於外賣騎手等羣體來說，最關心申領待遇是否方便。上海創新採用全程委託商業保險機構承辦的服務模式，還開通了線上申請渠道，實現“全程網辦”。勞動者如不幸受傷，可在App一鍵申報，在線提交材料，實時跟進平臺經辦和審批過程，醫藥費、報銷款等也將通過線上自動流轉。一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費等待遇的給付，都實現了免申即享。

(來源：解放日報 記者 周程禕)