廈門首次“北上”引才 在京精準對接外籍人才

6月22日，2025廈門外籍人才（北京）交流對接會在北京舉行。吸引來自法國、新加坡、日本、韓國等50餘個國家共250名外籍人才現場洽談對接。

本次活動是廈門市首次在福建省外舉辦的外籍人才交流對接會。前期共徵集到41家企事業單位提供的62個外籍人才崗位，需求總量160人左右。其中，30家企業赴北京參加現場交流。

對接會現場，建發股份、瑞幸咖啡、廈門大學等廈門重點企業集中推介國際化引才需求，覆蓋電子信息、商貿物流等“4+4+6”現代化產業體系和高校科研、國際教育等社會事業領域，重點引聘研發工程師、算法工程師、海外市場總監等急需緊缺外籍人才，最高年薪達到80萬元。

外籍人才們穿梭於各展位之間，熱切地與企業代表交流洽談。24歲的Hawi Mebrate Dufera正在現場尋找一份工程相關工作。她來自埃塞俄比亞，是中國對外經濟貿易大學國際貿易專業的碩士畢業生。談到求職意向，她坦言“很喜歡中國，想在這裡工作”。

現場，主辦方廈門市人社局宣講廈門服務外籍人才的政策，推介廈門人才環境。目前廈門市已建立多層次、廣覆蓋、大力度的人才政策體系。新引進外籍人才在廈門工作滿3個月，最高可可享受8萬元的生活補貼。

廈門還先後出臺國際職業資格認可、比照認定職稱試點、外籍技術人才評價機制等一系列改革措施，大力引進海外專家等創新人才和團隊，積極推行外國人出入境和就業便利化舉措，加快提升國際化人才工作水平。

活動現場正式啓動了外籍人才綜合服務平臺“魅力廈門”頻道建設。該頻道主要面向到廈門工作、經商、學習、旅遊的外籍人士介紹廈門服務外籍人才的優惠政策和服務體系，提供雙語城市生活指南，幫助外籍人才快速適應廈門生活，感受廈門獨特的城市魅力。

參會單位對此次活動平臺價值給予高度評價。廈門大學黨委人才工作辦公室的賴斯煒表示，此次赴京招聘有效拓寬了引才渠道，“能夠接觸到更多外籍人士，比如高校留學生等。”

廈門國貿集團股份有限公司北京公司綜合管理部負責人孫福偉評價說：“這個平臺讓我們快速、便捷地對接到了合適且優質的外籍人才。”他進一步介紹，集團業務覆蓋全球170多個國家和地區，亟需國際貿易、商務背景的外籍人才，現場已成功與兩位阿拉伯地區人才達成初步匹配意向。

現場外籍人才求職熱情高漲，積極尋覓在廈門的發展機遇。來自孟加拉國的夏光（Md Shakil Hossain Ridoy）是北京理工大學機械工程專業的碩士畢業生，本科就讀於西南石油大學。談及福建廈門，他很喜歡那裡的景色和氣候，期待找到一份月薪1.5萬元左右的工作。

據統計，本次交流對接會現場共促成69名外籍人才與重點企業達成初步合作意向。市人社局有關負責人介紹，除安排本次現場對接外，所有崗位將通過“廈門市國際化人才招聘專窗”“廈門人才網”“i海歸”等線上招聘平臺發佈。下一步還將擴大徵集各行業外籍人才崗位需求，通過開展赴外招聘、邀請來廈交流等方式持續服務用人單位引聘外籍人才。

2024年廈門新引進國際化人才3566人，其中外籍人才同比增長17.8%。目前，廈門集聚高層次人才近2萬人、國際化人才6萬人、專業技術人才超77萬人，連續四年獲評“中國年度最佳引才城市”，在“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”排名中位列全國前十。

（中國日報社福建記者站 記者 胡美東 郭研奇）