人才挖腳 IC設計業憂排擠效應

IC業者指輝達在臺擴張，近期大舉招募有經驗工程師，已造成業務發展困難。（鄧博仁攝）

輝達臺灣辦公室「星羣」確定落腳臺北市士林科學園區，臺灣成爲全球最先進科技產業和最大電子製造區域，然而半導體同業一則以喜一則以憂，IC業者卻透露隱憂，指出輝達在臺擴張，近期大舉招募有經驗工程師，已造成業務發展困難。

半導體業者憂心，對人才也將造成排擠效應，尤其近期輝達臺灣開缺，將再招募百位工程師，IC設計業者首當其衝。據悉，已有相關業者受到影響，進而導致晶片Tape-out時程遞延，另外在關鍵IP（矽智財），如Serdes、高速傳輸等，也因人才斷層、面臨迭代困難。

半導體協會統計，截至2024年底，臺灣涵設計、製造各環節在內之工程師中位數約爲12.5萬人，多數專注於製造，在IC設計領域又以數位居多。IC業者指出，臺灣工程師水準普遍佳，搭配公司整體正確的發展方向，做出成績是水到渠成的事，而由於工作文化及生態系完整訓練，很容易成爲海外企業挖角對象。

輝達搶地、搶人、搶臺積產能，多角進擊加大現有優勢。19日再公佈NVLink Fusion生態系統，允許第三方ASIC、CPU廠商採用客製化CPU與NVIDIA架構進行整合，IC設計業者分析，看似機會變多，但同時進一步壓縮其他業者彈性。

輝達目前在臺員工約1800人，據官網顯示，輝達釋出1031個職缺，包括軟硬體工程師、管理經理，到新鮮人職缺等。據點橫跨全球近30個國家，其中臺灣有98個職缺，佔第二名。