全真瑜伽10／1起全面停業 勞動局7月勞檢已罰2萬

臺北市勞動局30日表示，有發現業者遲付勞工薪資，已於7月處罰鍰2萬元，近期再接獲勞工申訴，將再實施勞檢，如查證屬實將再裁處2至100萬元罰鍰。（翻攝google maps)

新加坡知名連鎖健身品牌「全真瑜珈」（TRUE YOGA FITNESS）在臺經營20年，擁有上萬名會員，日前爆出內部營運與調整人力安排，雙北、桃園等6分店暫停營業，業者30日突在官網宣佈，將於10月1日起停止營業。臺北市勞動局30日表示，有發現業者遲付勞工薪資，已於7月處罰鍰2萬元，近期再接獲勞工申訴，將再實施勞檢，如查證屬實將再裁處2至100萬元罰鍰。

勞動局表示，僱主如有結束營運等情事，應遵守法定程序辦理，並確保勞工權益不受影響。另外，勞工如果與僱主發生勞資爭議，勞工可以向勞動局申請勞資爭議調解，解決紛爭，勞動局將排定調解日期，由調解人進行調解，如果調解不成立，勞資雙方可以合意申請交付仲裁，比法院更快解決紛爭，或是勞工也可直接向法院依據勞動事件法提起訴訟，解決紛爭。

勞動局指出，全真瑜珈因有未給付工資情事，前經勞動局於今年6月2日實施檢查，發現違反《勞動基準法》第22條第2項規定，遲付勞工薪資，已於7月31日處罰鍰新臺幣2萬元，並公佈受裁處人名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額。近期勞動局於9月15日、16日及23日再接獲勞工申訴，勞動局將再實施勞動檢查，如查證屬實，將再裁處2至100萬元之罰鍰。

勞動局表示，截至今年7月止，該公司投保人數大約有500人左右。另，針對全真瑜珈因結束營運而歇業，勞工可向勞動局申請做歇業事實認定，經勞動局認定歇業事實後，勞工可就未給付工資、資遣費或退休金部分，向勞動部勞工保險局申請工資墊償。

勞動局呼籲，僱主應善待勞工，即使因經營不善而須資遣勞工，亦應符合法定程序，切勿積欠工資等費用。