罄竹難書！資深女師9大罪狀纏身　遭停聘2年

臺中市某國小一名任教長達38年的廖姓女教師，因遭多名家長聯手檢舉不當管教、教學不力等9大項違失行爲，經校方調查屬實後予以停聘2年處分。（示意圖、與本案無關／AI生成）

臺中市某國小一名任教長達38年的廖姓女教師，因遭多名家長聯手檢舉不當管教、教學不力等9大項違失行爲，經校方調查屬實後予以停聘2年處分。廖師不服提起行政訴訟，臺中高等行政法院法官認定，該師行爲包括教唆學生打人、泄露學生心情日記、煽動家長開記者會攻擊學校等，嚴重違反師道，駁回其訴，維持停聘處分。全案仍可上訴。

判決指出，這起校園風暴源自112年8月，多名家長向校方檢舉廖師行爲不當。校方召開校事會議後，組成調查小組，驚覺廖師爭議行爲多達9項，經查證後僅1項不成立，其餘8項均屬實，調查小組原本建議重懲停聘3年，後經教評會審議，決議處以停聘2年，並報請臺中市政府覈准。

根據法院判決書揭露，廖師的離譜行徑罄竹難書。在「教唆打人事件」中，廖師竟因學生間的情感糾紛，對D生說出 「如果你沒有辦法保護她，那就去打他」、「不然就不要跟她互動」 等煽動言語，導致D生一週後真的動手毆打另一名同學十幾個巴掌，受害學生最終轉學，讓全校師生震驚。

更誇張的是，廖師被控長期輔導一名A生，卻被查出她私下影印A生的心情日記，四處向其他老師及家長展示，甚至直言「留着當證據，免得被告」。此舉嚴重侵害學生隱私，形同將學生的內心創傷當成個人戰績與護身符。

調查更發現，廖師涉入校園政治，在A生安置問題上兩面手法，對家長聲稱學校不作爲，對校內教師則恐嚇「家長會告你們」，導致安置會議破局，A生最後長達2個月無法正常到校。她更被查出親自操刀記者會講稿，慫恿A生家長找人本基金會及議員開記者會施壓學校，並在通訊軟體中叮囑家長「手錶、首飾不要戴，搭計程車，別開名車，要低調」，心思縝密地營造弱勢形象對抗學校。

此外，廖師還被控與一名新生家長首次通話就長達6小時41分鐘，直至凌晨4點，並在未實際教導學生前，就對家長說出「把你小孩轉掉」、「她會是倒數第3名」等言語，造成學生恐懼哭泣。她甚至曾要求該家長「捐贈」班上所需的印表機及電風扇，雖事後退款，但行爲已引發爭議。

廖師在法庭上全盤否認指控，並引用另案民事判決試圖證明自身清白。然而，合議庭審理後，認爲校方調查報告訪談對象廣泛、事證明確，廖師行爲已嚴重違反《教師法》、《教育基本法》等多項法規，侵害學生受教權與人格權，更挑撥親師關係、損害校譽。

法院指出，廖師的整體行爲呈現其「人格整體」已不適任，教評會綜合考量其38年資歷，未予以最嚴厲的解聘，僅處分停聘2年，裁量並未過當，符合比例原則，因此判她敗訴。全案仍可上訴。