青年實習沒業界廠商 新北挨轟

爲了提供新北市大學生暑假期間在公部門職場體驗的機會，新北市青年局彙整市府各機關職缺，提供300個暑期工讀名額。（新北市青年局提供／高鈞麟新北傳真）

多數大學生畢業前夕均會參與企業實習，幫助職涯選擇方向。新北市顏蔚慈20日在議會質詢時指出，新北市青年局媒合實習全都在市府內部，完全沒有任何業界廠商，實習機會單一閉塞；除規模不如其他縣市，就連福利也跟不上。對此，青年局說明，今年首創的「新北市實習媒合專區」6月上線，串聯國內外近百家知名企業，提供超過500個實習職缺。

根據調查，全臺超過7成大學生畢業前會參加企業實習，且有6成5以上的企業曾聘用實習生。不少同學表示，透過實習體驗職場、瞭解自身優勢，幫助未來選擇職涯方向。

顏蔚慈批評，青年局每年媒合實習單位全都在市府內部，完全沒有任何業界廠商，而且名額相當有限，每年僅招募300名工讀生、見習生每梯次約20人。相較高雄市，光是2024年便邀請243家企業提供1590個職缺，後續留任率高達7成，新北市的實習機會可說非常單一閉塞。

顏蔚慈進一步檢視發現，不少縣市都推出實習津貼、鼓勵同學參與實習，然而新北市卻完全沒有。臺北市每月提供一般學生5000元、低收中低收學生每月1萬元實習津貼、補助1000元健康檢查費用；屏東縣提供實習滿160小時5000元、滿320小時1萬元的福利，且同學畢業後如繼續留任，還會加碼第1年每月2000元獎金。

顏蔚慈說，新北市完全沒有任何積極動作、缺乏對青年朋友的支持，要求青年局儘速檢討實習計劃、規畫實習津貼。並結合產業需求，提供更多元實習機會，幫助同學拓展業界經驗。

針對議員的建議，青年局說明，今年首創的「新北市實習媒合專區」將於6月上線，不僅打破傳統線下實習媒合會在時間與場域上的限制，更與經發局合作，實習產業橫跨智慧科技業、電商物流、在地製造業及傳統產業等，串聯國際知名企業及臺灣本土大型企業近百家企業，將提供超過500個實習職缺。