青海省總工會出臺10條服務措施支持基層工會開展工作

原標題：青海省總出臺10條服務措施支持基層工會開展工作

工人日報-中工網記者邢生祥

記者從青海省總工會獲悉，青海省總工會日前提出強化業務工作指導、常態化溝通聯繫、推動重點工作落實、暢通信息共享渠道、強化幹部教育培訓等10條服務措施，進一步支持市州、產業、直屬工會開展工作，充分發揮工會組織在聯繫職工羣衆方面的橋樑紐帶作用。

青海省總工會加強對市州、產業、直屬工會的領導和服務，聽取市州、產業、直屬工會及會員的意見，研究解決提出的問題，並經常向市州、產業、直屬工會通報情況。市州、產業、直屬工會工作中重大問題及時向同級黨組織彙報，提請黨組織研究決定。同時，接受省總工會的領導，及時向省總工會請示報告工作。

爲強化業務工作指導，青海省總工會建立市州、產業、直屬工會工作會議制度，每年分領域召開工作會議，貫徹落實黨中央、青海省委、全總決策部署和工作要求，聽取工作彙報和意見建議，總結宣傳推廣先進經驗，安排部署工會工作，研究解決工作中面臨的突出矛盾和困難。加強對工會重點工作的督促指導，有計劃地對重點地區、重點產業、重點工作進行梳理，指導市州、產業、直屬工會解決改革中遇到的困難和問題，督促市州、產業、直屬工會推動全省工會重點工作落實落地。

同時，青海省總工會進一步完善省總工會領導班子成員聯繫市州、產業、直屬工會的機制，省總工會班子成員分別聯繫若干個市州、產業和直屬工會，每年要走訪一遍所聯繫的市州及所屬縣總工會、產業和直屬工會，強化日常聯繫溝通，指導業務工作，幫助解決問題，並根據市州、產業、直屬工會工作需要出席相關重要活動。每年制定調研計劃，圍繞思想引領、建功立業、權益維護、建會入會、組織建設和產業工人隊伍建設改革等重點課題深入市州、產業、直屬工會開展調研，掌握第一手資料，共同總結典型經驗、創新推動工作。

此外，青海省總工會實施典型標杆選樹培育和示範推廣建設工程，定期徵集發佈市州、產業、直屬工會在改革發展中形成的重點工作創新案例，供各級工會學習借鑑，共同提升工作水平。建立年度向同級黨組織通報工作制度，每年對市州、產業、直屬工會工作進行評議，由省總工會領導班子成員、機關各部室根據平時掌握的情況、聽取年度工作彙報情況，給予客觀公正的評分評價，對工作實績突出的給予更大力度的支持，對工作落後的給予批評，並向其同級黨組織報告情況。舉辦主體培訓班次，重點培訓市州、產業、直屬工會領導班子成員和新提拔領導幹部，切實提升領導幹部履職能力。

來源：工人日報客戶端