搶救生育率 苗縣提2策略因應

學者研究指出，男性分擔家務愈少，該國的生育率往往也愈低。苗栗縣長鍾東錦對此請相關局處研擬對策，以提高男性分擔家務時數，包括加強推廣彈性育嬰假，鼓勵男性參與家務分工，讓孩子從小學會家事無分性別，減少未來的家事時差，希望能有效提升苗栗縣生育率。（本報資料照片）

諾貝爾經濟學獎得主、哈佛大學教授戈丁近期研究指出，全球生育率普遍下降，背後關鍵因素就是男性的分擔家務愈少，該國的生育率往往也愈低。苗栗縣長鍾東錦對此，特別請相關局處研擬對策，以提高男性分擔家務時數，包括加強推廣彈性育嬰假，鼓勵男性參與家務分工，讓孩子從小學會家事無分性別，減少未來的家事時差，希望能有效提升苗栗縣生育率。

縣府根據統計，2024年臺灣爲全球生育率最低，我國女性每天平均比男性多付出1.8小時在家務勞動上，導致許多女性對婚姻與生育持保留態度。這項研究引起鍾東錦重視，特別指示人事處、勞青處、社會處、教育處研擬對策，如何減少「家事時差」，鼓勵男女共同分擔家庭事務，來解決生育率低迷問題。

人事處長張翠芬表示，鼓勵男性申請家庭照顧假及育嬰留職停薪，加強有育嬰留職停薪需求的同仁說明相關權利義務事項，並要加強宣導育嬰留職停薪申請，各機關不得拒絕。每位子女至多領取6個月，更鼓勵男性申請育嬰留職停薪，促進育兒責任分擔。撫育未滿3歲子女，得申請每天減少工作時間1小時，但減少之工作時間，不得請求報酬。

勞青處長王浩中表示，透過社羣媒體加強宣導勞動部彈性育嬰假政策，鼓勵勞工申請育嬰留職停薪、育兒減少工作時間等措施外，勞青處準備舉辦男性參與家務分工宣導活動，創造安心生養的友善職場環境。

教育處長葉芯慧則表示，縣輔導團性別平等教育議題分團，將針對鼓勵男女共同分擔家庭事務，性別平等教育課程設計主軸，鼓勵男性共同參與家務分工。