企業發年終 估四年次低

企業年終獎金髮放概況

年終獎金「員工期望值」歷年比較

受到對等關稅、匯損影響，景氣呈現外溫內熱，根據yes123求職網調查顯示，截至13日共69.5％的公司確定會發年終獎金，比例近四年次低水準，而確定不發年終、仍在觀望的數據均比去年高，顯示資方趨於保守。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，內需產業明顯缺工中，加上有普發現金與連假效益，企業爲留才、搶才，預估相關業者的年終獎金數字，還是有成長的空間；不過部分外銷導向廠商，可能因受到關稅與匯損影響，而出現略爲下修年終發放金額的狀況。

最新數據顯示，今年確立發放獎金的企業爲69.5％，較去年同期72.8％減少，確定不發年終獎金的企業爲7.1％，數據高於去年同期的5.7％；剩下23.4％爲「尚未確定發不發年終獎金」，同樣高於去年同期的21.5％，顯見今年企業觀望氣氛轉趨濃厚。

若以勞方角度切入，調查顯示，72.7％上班族預估能在春節前領到年終，略低於去年的75.2％，也代表自認「領不到」年終獎金的佔了27.3％，高於去年的24.8％。年終獎金「期望值」方面，平均預估能拿到1.04個月，與去年調查的1.13個月相比，下降0.09個月，等於少了2.7天，「期望值」創下四年次低。