屏縣實習計劃爲青年加薪 每月增7千、1年最高領9.4萬元

屏東縣政府爲培育並留住人才，今年首度與20家企業攜手合作推出「屏青實習超有薪」青年實習計劃，申請的青年合計一年最高可領取9萬4000元。（謝佳潾攝）

屏東縣政府爲培育並留住人才，今年首度與20家企業攜手合作推出「屏青實習超有薪」青年實習計劃，申請的青年合計一年最高可領取9萬4000元。（謝佳潾攝）

屏東縣政府爲培育並留住人才，今年首度與20家企業攜手合作推出「屏青實習超有薪」青年實習計劃，除針對高中職、大專在校與應屆畢業生髮給最高1萬元的實習津貼外，若實習轉正還可申請最高8萬4000元的獎勵金，合計一年最高可領取9萬4000元，縣長周春米表示，該計劃25日正式啓動，歡迎屏東青年把握機會、爭取福利。

屏縣府指出，「屏青實習超有薪」青年實習計劃是協助15至29歲設籍或就學在屏東的在校青年、以及今年應屆畢業生，在與縣府合作的企業實習滿160小時後，縣府會給予5000元實習津貼、最高1萬元，而青年若在畢業後繼續留任且轉正，每月再給予2000元獎勵金，加上符合青年穩定就業獎助金資格，每月可再領5000元，換言之，縣府每月爲青年加薪7000元，青年一年合計最高可領9萬4000元。

縣長周春米表示，現在正處缺工時期，不僅企業普遍渴望覓得人才，青年也希望找到合適的工作，因此縣府推動實習計劃擴大媒合的平臺，從薪資、獎勵金着手，盼創造多贏的局面，而在4月向各企業募集實習職缺時，短短10天內有超過20間企業響應，職缺更是超過150個，可見「徵才需求」很大。

「現在就是要搶人！」周春米說，屏東有多個產業園區如火如荼招商中，包括農業生物科技園區二期、六塊厝產業園區、屏東熱帶農業特色產業園區、屏東科學園區以及屏東科技產業園區擴區等，也就是說屏東需要更多人才，而今企業做政府夥伴、政府做企業後盾，大家一起攜手栽培願意留在屏東的孩子，不僅壯大產業，也讓屏東永續發展。

縣府勞動暨青年發展處處長李雨蓁表示，爲協助青年人才與企業對接，除每年辦理徵才活動外，也規畫實習計劃協助在學青年進入企業實習，縮短踏入職場的適應期及摸索期，而提供職缺的企業需依基本工資給薪併爲實習青年投保勞保、就保及勞退金，且以提供實習後轉正職缺爲優先適用企業，轉正薪資須達3萬301元以上。

參與計劃的咕嘰咕嘰餐飲有限公司總經理陳價斌表示，對於微型或小型的企業而言，政府扮演媒合的角色幫助良多，希望能借此找到並留下合適的人才。