蘋果AI再遭重創：大模型負責人被Meta挖角，傳離職潮或將開始

7月8日消息，據彭博社報道，蘋果AI業務再遭重創：在Meta掀起的人才爭奪戰中，其大語言模型負責人龐若鳴即將跳槽。

據知情人士透露，這位2021年從Alphabet加入蘋果的傑出工程師，將成爲Meta新成立的“超級智能”團隊的核心成員。

知情人士稱，爲招攬龐若鳴，Meta提供了一份每年價值數千萬美元的薪酬包。Meta首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）近期掀起了一場挖角狂潮，用高薪聘請了多位人工智能領域的領軍人物，其中包括Scale AI的汪韜、初創公司創始人丹尼爾·格羅斯和前GitHub首席執行官奈特·弗裡德曼。

另有知情人士透露，當地時間本週一，Meta還挖來了OpenAI研究員李遠志以及曾在Anthropic PBC參與過Claude模型開發的安東·巴赫京（Anton Bakhtin）。

Meta對此拒絕置評。蘋果和龐若鳴本人也未立即迴應置評請求。

龐若鳴在蘋果任職期間，領導着一個約百人的團隊，專門負責開發支撐“蘋果智能”以及蘋果設備其他人工智能功能的大語言模型。今年6月，蘋果宣佈將首次向第三方開發者開放這些模型，希望以此催生出一系列iPhone和iPad新應用。

但在公司內部，這支基礎模型團隊近期受到了新領導層的審視。據稱，公司管理層眼下正在探索使用OpenAI或Anthropic等第三方模型驅動新版Siri的可能性。近幾周，這些內部討論已經嚴重影響到基礎模型團隊的部分士氣。

儘管蘋果已在探索使用第三方解決方案來爲新版Siri提供AI能力，但公司同時也在開發基於龐若鳴團隊自研模型的新版Siri。這些自研模型還支撐着運行在蘋果設備上的多項“蘋果智能”功能，比如郵件和網頁摘要、Genmoji表情生成以及優先通知（Priority Notifications）等功能。

自從幾年前蘋果啓動“蘋果智能”項目以來，龐若鳴的離職是公司人工智能團隊發生的最大一次人事變動，也凸顯出這一新興領域的人才競爭已進入白熱化階段。據悉，Meta對全球頂尖工程師開出的薪酬包均高達每年數百萬美元，遠超蘋果爲同級別工程師提供的待遇。

知情人士表示，龐若鳴的離職可能只是蘋果基礎模型團隊離職潮的開始，因爲已經有多名工程師向同事透露，他們計劃近期跳槽至Meta或其他公司。此前有報道稱，龐若鳴的高級副手湯姆·岡特（Tom Gunter）已於上月離開蘋果。

蘋果基礎模型團隊向約翰·詹南德雷亞（John Giannandrea）的高級副手達芙妮·樑（Daphne Luong）彙報工作。今年早些時候，詹南德雷亞在公司內部被邊緣化，其負責的Siri、機器人技術、Core ML框架及其他消費產品相關團隊均被划走。這一調整據信源於“蘋果智能”反響平平以及新版Siri功能頻繁延期。

龐若鳴離職後，蘋果基礎模型團隊將由陳志峰（Zhifeng Chen，音譯）接管，團隊組織架構也將有所調整。不同於此前大部分工程師直接向龐若鳴彙報的模式，新架構將設置多名向陳志峰彙報的經理，再由這些經理管理各自的工程師團隊。知情人士表示，王崇（Chong Wang，音譯）、王子瑞（Zirui Wang，音譯）、邱仲成（Chung-Cheng Chiu，音譯）和尹國利（Guoli Yin，音譯）可能是新架構下的經理人選。

目前，蘋果人工智能戰略主要由軟件工程主管克雷格·費德里吉（Craig Federighi）和曾參與開發蘋果頭顯Vision Pro、現負責Siri工程業務的邁克·羅克韋爾（Mike Rockwell）領導。而詹南德雷亞現在只負責蘋果的人工智能研究部門。在今年6月份舉行的全球開發者大會（WWDC）上，蘋果自研的AI只獲得了少量展示機會，出現在通話和短信翻譯等新功能中。

設備端截圖分析和圖像生成優化等其他寥寥幾項人工智能功能，則由OpenAI和谷歌等合作伙伴提供。蘋果還推出了一個新版本的Xcode，可以通過接入Claude和ChatGPT來處理代碼補全。（辰辰）