年薪400萬主管退休 居酒屋打工卻天天講古 熟客全跑光

日本一名高管二度就業，卻常常在新職場「講古」，讓客人不願意再次上門。（示意圖：shutterstock／達志）

日本一間居酒屋，近日聘請一名年薪曾突破2000萬日圓（約新臺幣414萬元）、二度就業的退休高管，本以爲對方深諳職場文化，沒想到僅1個月就讓其他員工無法忍受，甚至有熟客退訂、拒絕再度上門，讓居酒屋店長很傻眼。

據日媒《The Gold 60》報導，一名60多歲的男子日前到某間居酒屋應徵工作，店長了解後發現對方原先是大企業高管，年薪超過2000萬日圓，退休後沒事做才重新找工作消磨時間，因日本國稅廳曾統計，年薪達到2000萬日圓等級的日本人，僅佔勞工中的1％而已，店長因此興奮將對方留下，希望能夠從對方身上學到更多東西。

沒想到僅1個月左右，就有員工因爲無法與「新人」共事而辭職，甚至還有熟客打探該名員工的班表，希望能夠避開對方的上班時間，讓店長意識到情況不對，最後發現該名員工提供的服務雖然沒有問題，卻會長時間坐在熟客旁，分享他過去在大企業擔任高管的工作經驗，讓想安心用餐的客人感到不適。

當店長提出疑慮時，對方竟還引以爲傲稱，像他這樣的人出去演講，是要收取大筆車馬費的，這些客人能在居酒屋聽免費的經驗談，應該給他顧問費纔對，讓店長很頭痛，很後悔當初決定錄用對方。

專家提醒，日本已進入超高齡社會，不少退休的銀髮族會希望繼續工作，除了補貼收入之外，也有不少人是避免與社會脫節，但切記不應抱持「過去的我有多偉大」這種想法，否則只會讓其他人感到反感，更難被大衆接受。