南光總經理王玉杯 一生懸命 留名製藥史

南光啓動轉型接班。總經理王玉杯8月底卸任，由第三代採雙總經理制歷練交棒。圖／杜蕙蓉

南光啓動轉型接班。總經理王玉杯8月底卸任，由第三代採雙總經理制歷練交棒。王玉杯是本土製藥業首位女性CEO，更是中華民國製藥發展協會成立以來第一位女性理事長。走過54個年頭，她以「一生懸命」的姿態，將自己的人生獻給了南光，也在臺灣製藥史留下深刻印記。

王玉杯是在就讀北醫大學三年級時，就被南光創辦人陳旗安相中，欽選爲媳婦人選。從藥房學徒出身的陳旗安，是在1963年創立南光，他深諳命理風水，知道自己一生的好運勢只到48歲，一心想要爲長男陳立賢找個藥學系畢業的妻子，於是王玉杯大學畢業就嫁入陳家，也從1970年起，她的人生就完全獻給了南光。

年輕時，她既是藥師、廠長、負責生產的工作戰士；回家後，則是長媳與五個孩子的母親。王玉杯說：「我的人生有三個意外─嫁入南光、接手建誼、當上居士會住持，這三個意外，讓我揹負責任，也開啓不同的人生。」

中年時，政府推動國際GMP，她敏銳嗅到轉型契機，帶領南光走向國際。2006年，她更大刀闊斧投下40億元，拆掉舊廠、興建綜合製劑大樓，打造國際級無菌充填製劑廠，讓南光擁有「點滴王國」美譽，奠定核心競爭力。

在藥界，「女性CEO」本就稀少，更遑論領導公協會。王玉杯不僅勇敢競逐，還當選製藥發展協會理事長，打破長期男性世襲的傳統，被譽爲產業「破格」的女力代表。

她的管理哲學是「節流與開源並行」。不管是校友會或公會，她都能靠細膩的理財能力讓機構盈餘；2025年8月南光將國際營運總部插旗臺北南港，開啓中南部藥廠首家將營運重心移至臺北先例，此舉不僅接軌南港生技廊帶資源、延續她「省房租變資產」的務實信念，也凸顯南光打世界盃的企圖心。

王玉杯並非只在南光開疆闢土，她也曾在新藥公司關鍵時刻伸出援手。臺灣微脂體資金告急時，她雪中送炭，曾躋身前三大股東；建誼生技創辦人臨終前，更把公司「託孤」給她，她臨危接手，帶領公司轉虧爲盈。

而在產業之外，她始終不忘公益。因公公往生而接觸佛法，後來更協助興建三寶殿，如今是慈航居士會的住持。從「做藥救世」到「公益濟世」，她把對生命的守護延伸到更多角落。

從年輕的長媳，到如今慈祥的奶奶；從藥師到領導者，王玉杯的一生，寫下與南光相依相伴的傳奇。她用「不浪費生命」的精神，讓南光走過半世紀，也把一份堅定與溫暖，傳承給下一代。

「生命就是一場修行，無論在產業、在家庭，或在信仰裡，都是在學習不浪費每一天。」這句話，也許正是她半世紀以來最好的註解。