Meta擬接納第三方AI模型

Meta宣佈將名爲「超級智慧實驗室」（MSL）的AI部門分拆爲四個團隊。圖／美聯社

Meta執行長祖克伯再次重組AI部門，該公司19日宣佈將名爲「超級智慧實驗室」（MSL）的AI部門分拆爲四個團隊，分別聚焦AI研究、超級智慧、產品和基建，同時有意縮減人數多達數千人的AI部門規模。此外，Meta也將調整AI發展策略，由只用自家技術驅動AI產品，轉向接納第三方AI模型。

消息人士表示，Meta對內宣佈將AI部門分拆成四個團隊，分別專注於AI研究、超級智慧、產品與應用研究，以及基建，像是資料中心和其他AI硬體等。

Meta的AI業務負責人汪滔在備忘錄表示，「超級智慧即將到來，爲了能認真看待此事，我們需要重新組織有助實現超級智慧的關鍵領域。」Meta稍後向媒體證實重塑AI部門的消息，但婉拒透露進一步細節。

祖克伯近幾個月來大刀闊斧重塑AI部門，內情人士表示，本次重組應該是近期的最後一次，目的在加速Meta在超級智慧領域的進展，和更快開發出與其他對手相競爭的AI產品。

內情人士表示，近幾年來Meta的AI部門員工已經多達數千人，該公司有意縮減AI部門規模，可能的方法包括裁撤部分職務，或是將人手轉調至其他部門，Meta尚未做出最終決定。此外，部分AI高管可能離職。

Meta的AI部門人員異動頻仍，創投公司SignalFire分析各大AI實驗室的留任率發現，Meta員工的留任率僅64％，遜於OpenAI的67％和谷歌DeepMind的78％，反觀AI新創公司Anthropic的留任率高達80％，爲大型AI實驗室中最高。

至於AI發展策略，Meta在探索使用第三方AI模型驅動AI產品，可能包括使用其他免費的「開源」AI模型，或是取得其他公司的「閉源」AI模型授權。