妹子年後離職！主管排班1迴應她傻眼 一票人認證：一堆老闆都這樣

一位女子向主管告知年後離職，沒想到仍被同事、主管排班到2月底，出面反映後才被調整班表。（示意圖：shutterstock／達志）

許多人都計劃過完年、領完年終獎金後離職。一位女子近日通知主管2月5日離職，也事先通知排班同事休假的時間，沒想到最新班表卻顯示，她一路到2月底都有班，店長還辯稱原因是「目前找人尚未有着落」，讓女子氣得直接攤牌，「後面的日子無法配合上班」，相關人士才終於調整，讓女子直呼太荒唐，貼文曝光後引發熱議，許多網友紛紛感嘆，很多老闆面對員工離職，都會試試看能不能凹，不行纔會再改班表。

原PO在Dcard發文表示，她事先跟主管說好2月5日當天離職，其他同事也知道她要離職的事情，不過1月底班表出爐後她卻相當傻眼，「爲什麼到月底都有我？」，主管更在班表公佈後於公司LINE通知原PO，「目前找人尚未有着落，妳的班排到2月底，店裡會盡快補上人手」。

原PO指出，主管、同事都知道她準備離職，安排班表時卻完全沒跟她討論，似乎內部討論完後，用1句話就要她上班到2月底，讓她瞬間惱怒回覆，「後面個人事情跟新工作都已經排好了，我仍然會照離職預告所說的，於2／5正式離職，後面的日子無法配合上班，謝謝」，相關人士才又調整班表，讓原PO直呼太荒謬。

對此，許多網友紛紛迴應，「真的好像老闆都會先試試看能不能凹，不行就再改」、「應該是故意的啊，就看妳會不會真的照他說的做」、「故意的阿，就看妳敢不敢反抗而已」、「都已經提前說好離職時間了，找不到人手是他的事，排妳上班超有事」。