跟爸爸學水電！他問「月休幾天」答案超傻眼 一票人認證：那年代都這樣

一位男子和爸爸學做水電工時，兩人對於休假不同看法引發熱議。（示意圖／資料照）

隨着勞工越來越重視勞動權益，許多公司也紛紛改善勞動環境、條件。一位25歲男子近日趁着短暫待業期間，跟五年級的爸爸到工地學習怎麼做水電，沒想到他雖然沒受到任何言語暴力，卻對爸爸的休假安排「1個月兩三天」相當吃驚，貼文曝光後引發熱議，許多網友們紛紛指出，可能是受限過去文化影響，不少傳統行業都沒遵守《勞基法》。

原_PO在Dcard發文表示，他答應趁着短暫待業期間，跟水電工的爸爸一起到工地，雖然沒受到任何言語暴力，不過當他問到休假時，爸爸竟說「1個月兩三天我覺得沒有問題」，原PO質疑「《勞基法》是塑膠做的？」，爸爸卻不以爲然，「《勞基法》？可以吃嗎？能掙多少當然就掙多少啊，怎麼可能休假？」，讓他再次認識到，爸爸就是常常工作不休假的人。

原PO提到，原本以爲話題就這樣結束，不料爸爸開始擔心他未來可能養不起一個家，讓原PO忍不住回嘴，「我現在連女朋友都沒有，然後還沒有休假，工作又累，你讓我上哪找媳婦啊？你是覺得老婆是能夠去戶政事務所領的嗎？」，讓爸爸直接無言以對。這段聊天也讓原PO相當好奇，「是我太草莓還是我爸太封建？」

對此，許多網友紛紛迴應，「那個時代的人真的就是這樣，我媽是板模工，基本上沒在休假，幾個月纔會休個一天」、「我爸媽在市場工作，一年只休像是清明或是中元節忙完後一天，或是過年三天這樣，重點還沒什麼錢，至少水電敢拚」、「我爸是配管、焊接師傅，年資約40年，1個月只有一天在家休息，在我眼裡根本超人，全家人都很擔心他過勞」。