美國百萬個高薪工作從缺

圖╱美聯社

新聞提要■美國有許多高收入工作，例如放射治療師、核能技術員與空中交通管制員，不需要大學學歷，但卻長期缺人，只因爲求職者大多不知道它們的存在。

精句選粹■Millions of these jobs go unfilled due to lack of awareness and training obstacles, creating labor shortages.

美國有許多成長快速、具升遷潛力、介於「藍領」和「白領」之間的新型工作，這些工作通常不需要大學學歷，只要求相關的技術能力。

據Burning Glass Institute的數據，2024年美國有620萬個不需要大學學歷的職缺，其中72％職業人力短缺，例如放射治療師、核能技術員與空中交通管制員。這些職缺長期缺人，主因是求職者根本不知道這些工作的存在，或不確定是否值得花錢、花時間投入相關培訓課程。

「天降」的翻倍薪水

伊德里西（Fatima el Idrissi）過去是兒童輔助員，現在在紐約市一間醫院的實驗室工作，負責清洗與消毒手術器械，時薪34美元，是以前薪水的2倍。她是偶然透過Facebook的影片才知道這份工作的存在，很幸運地找到與醫院合作的拉瓜迪亞社區學院（LaGuardia Community College），獲得了實習機會，且培訓不到一年就取得證照，並轉職成功。

「我從沒聽說過這個工作」伊德里西說，「現在，我在醫院邁出了第一步，如果我願意，還可以進一步從事其他醫療領域的工作。」

38歲的超市員工德洛斯安赫勒斯（Albermis De Los Angeles）說：「我們只是想找到更好的工作。」而她是透過前同事才得知這些相關課程的。

34歲的林奇（Shyann Lynch）在疫情前曾擔任餐廳經理，她在Google搜尋「訓練時間最短、薪水最高的工作」，意外找到兩年制放射科技課程。她曾兩度嘗試完成該課程未果，最終改唸訓練時間較短的醫療器械消毒課程。加州醫療保健職業培訓機構的執行董事漢森（Rebecca Hanson）說，入門級工作的年收入約爲5萬至7萬美元，而這些工作是通往更高薪、技能要求也更高職位的跳板（如放射科或外科技師）。

長期依賴「看不見的手」

由上述幾人的經驗不難看出，美國勞動市場長期依賴一種「看不見的手」引導職涯方向。大多數求職者都是觀察周遭的人與經濟狀況、聽取親友建議、面試，才能瞭解企業真正需要的技能。這狀況有很大的弊端：人生中關鍵的職涯決定往往要「碰運氣」。所以很多人即使有受過專業訓練，仍因欠缺人脈、運氣，而難以找到高薪、有發展性的工作。

對企業而言，依賴「看不見的手」意味數百萬個職缺依舊無法被補齊。全國技能聯盟（National Skills Coalition）執行長埃斯皮諾薩（Robert Espinoza）說：「我們需要的是一套『協調性強的職涯導航系統』。」他指出：「否則，大家可能會付高額學費去上品質不好的訓練課程或取得沒有幫助的證照，最終仍淪落到低薪工作，無法翻身。」

美國人進行醫療手術的次數持續增長，即使整體就業市場正在降溫，醫療人員的需求仍在上升。根據美國勞工統計局的預測，2023年到2033年之間，「外科技術人員」這類相關職缺將增長6％，高於全國平均成長率。