馬鞍山經開區開展“‘經’英薈”金融、人才政策培訓暨懇談活動

7月31日，馬鞍山經開區組織開展“‘經’英薈”金融、人才政策培訓暨懇談活動。12名重點企業人才代表齊聚一堂，圍繞精準引才、金融服務、優化人才發展生態等方面，積極建言獻策，共謀發展。

此次活動採用“政策解讀+座談交流”的形式，邀請徽商銀行相關負責同志作金融政策輔導，黨羣工作部負責同志作人才政策輔導，與會人員深入座談交流，搭建政企人才溝通橋樑，精準對接發展需求。

“這個活動形式很好，爲企業搭建交流平臺，幫助我們及時掌握最新政策，對於企業做好人才引育留用有一定幫助，後面要加強企業存量和增量人才的精準服務。” 蒙牛乳業(馬鞍山)有限公司南部大區人事行政經理胡豔說道。

馬鞍山萬智新能源科技有限公司人力行政主管季萬權分享了關於人才和產業的建議，“企業自身探索柔性引才需要相關政策引導，加強和園區企業上下游產業交流合作。”

來自科創平臺、重點企業的人才代表，結合自身工作實踐，圍繞金融、人才政策，行業發展等方面談體會、提建議、論發展，各部門負責同志及時現場反饋，答疑解惑。

以人才築優勢，靠人才贏未來。馬鞍山經開區通過舉辦系列人才懇談活動，累計收到意見建議31條，均已解決反饋，通過問題的梳理、盯辦、反饋，及時將會議成果運用於人才引進、政策制定、培育留用方面，建章立制2條。

“求賢若渴，不拘一格。我們充分發揮各部門合力，精準服務人才，打造優質生態，努力提升企業、人才獲得感，讓園區變得更有溫度、更有活力、更有魅力。”馬鞍山經開區黨工委副書記劉凌表示，下一步，馬鞍山經開區將持續優化提升人才服務體系，努力打造各方英才匯聚的創業沃土，全面激發優秀人才創新創造活力。(單其武 姚傑超 陳文君)