履歷「膨風」是常態！人資調查：逾半數內容有造假

美國一項調查顯示，53％的履歷表有造假內容、78％履歷表含有誤導人的內容，顯見「履歷膨風」是常態。（示意圖：shutterstock／達志）

臺中一名學霸高中生正、備取5所大學醫學系，卻因學習歷程中自稱曾獲「最佳辯士」榮譽，遭網友抓包造假，目前正取的4所大學已全數取消他的錄取資格，引發各界議論，不過曾有美國的人資調查指出，53％的履歷含造假內容，更有高達78％的比例有誤導人的問題，顯見「履歷膨風」其實是常態。

歷表、應徵信是取得面試、受僱機會的敲門磚，很多人爲了順利拿到工作，會在裡面暗藏造假、膨風內容，因此不少公司會請人資進行查覈作業，有些慎重的公司甚至會委由專業公司處理，避免招募到私德有問題的人。

不過美國一項人資調查顯示，53％的履歷表或應徵信函有造假內容、78％履歷表含有誤導人的內容，常見的造假內容則有薪資膨風（40％）、工作內容描述不正確（33％）、工作經歷時間（29％）不符及學歷造假（21％）等。

前立委鄭運鵬助理、網紅視網膜經紀人韓璟也在Threads表示，學習歷程造假事件根本是價值觀的石蕊試紙，併發起投票要大家拿此事與朋友討論，看看大家學到的是「履歷不要膨風」，還是「不要亂髮文到網路上」，結果2個小時吸引了4007名網友投票，其中7成5選履歷不要膨風，2成5選擇不要亂髮文。