綠島醫師留不住 綠委協調衛福部分派公費醫師

綠島地區長年面臨醫師人力短缺問題，民意反映強烈，民進黨立委莊瑞雄、陳瑩、王正旭今(8)日與衛福部部長邱泰源召開協調會議，就政策建議達成初步共識。(莊瑞雄辦公室提供)

綠島地區長年面臨醫師人力短缺問題，民意反映強烈，民進黨立委莊瑞雄、陳瑩、王正旭今(8)日與衛福部部長邱泰源召開協調會議，就政策建議達成初步共識；衛福部長邱泰源表示，未來公費生醫師將統一分派至臺東馬偕醫院，再由醫院統籌派任至綠島與蘭嶼，讓人力調度更有彈性，同時透過區域醫院專業協助，精進醫師專業職能訓練，增加留任意願。

莊瑞雄表示，，要補充綠島醫療人力，必須先由臺東縣衛生局、臺東馬偕醫院與衛福部統籌，將綠島與蘭嶼納入「離島醫師區域聯盟模式」，整合公費生制度與全民健康保險山地離島地區醫療給付效益提升計劃(IDS)。

他指出，區域聯盟模式需要中央、地方與臺東醫療院所通力合作，特別感謝臺東馬偕王院長，願意成爲臺東醫療整合機構，期望透過新的模式，徹底改變以往「派了就走、走了就缺」的惡性循環。

莊瑞雄強調，「離島不是邊緣，醫療不能靠愛心苦撐，唯有制度化、常態化的機制，才能真正改善現況。」今日的成果是綠島醫療轉型的起點，亦爲制度改革的試金石。未來將持續監督政策落實，確保人力補足不再是曇花一現，同時也呼籲政府推動此模式複製至全臺各離島與偏鄉，讓全民不論身處何地，都能享有穩定且可近的基本醫療保障。

陳瑩指出，綠島居住人口達4000多人以外，旅遊旺季單月人數達4萬人，導致衛生所承擔醫療服務的業務繁重，除公費生縮短服務期限誘因外，衛福部須確保投入的資源或增加的誘因，可以直接反映在醫護人員身上，此舉不僅是吸引人才，對於目前堅守偏鄉離島的醫護人員而言，這也是最基本的回饋與應有補償，才能讓島上醫護人員長期留任並持續服務。