遼寧繼續提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準

原標題：遼寧繼續提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準

瀋陽日報、沈報全媒體記者 張一弛

4月3日，記者從省政府新聞辦召開的發佈會上了解到，2025年遼寧在養老保險制度改革、終身職業技能培訓方面推出新舉措。

養老保險制度改革

不斷推進

今年1月份，漸進式延遲法定退休年齡改革啓動實施以來，各項政策在全省平穩落地實施。下一步，遼寧省將認真貫徹落實國家各項配套政策，做好政策宣講和培訓，主動爲臨近退休年齡的參保人員提供預先指導，開展檔案審覈提前受理、彈性退休政策主動告知等工作，釋放更多更好的政策紅利，爲參保企業和退休人員提供便捷服務。爲提高城鄉居民養老金水平，遼寧將繼續提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準，在原有基礎上提高20元；繼續做好爲低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費困難羣體代繳城鄉居民養老保險費工作。

此外，遼寧還將深入貫徹落實養老保險全國統籌制度，規範養老保險政策執行；精準推進靈活就業人員、農民工、新就業形態勞動者等重點羣體參加社會保險，努力擴大社保覆蓋面；制定出臺加快企業年金髮展的指導意見，穩步擴大企業年金覆蓋範圍；做好個人養老金全面實施工作，加強宣傳，鼓勵支持更多羣體參加個人養老金。

終身職業技能培訓制度

持續健全

職業培訓是勞動者提技增收的重要途徑，也是加強技能人才培養、緩解結構性就業矛盾的關鍵所在。2025年，省人社廳將謀劃實施“技能照亮前程·匠才助推振興”專項培訓行動，聚焦遼寧傳統優勢和戰略新興產業發展主攻方向，主動對接4個萬億級產業基地、22個重點產業集羣發展和重點民生領域用工育才需要，統籌發力打好培訓提技穩崗增收的組合拳。

及時向社會公佈技能崗位用工數量、技能要求等，靈活開展項目化培訓、組合式評價、差異化補貼，體現“產業需要什麼就培訓什麼”。指導企業將職業技能等級作爲工資分配的重要參考，推動工資分配向關鍵崗位、生產一線和急需緊缺的技能人才傾斜。組織各類院校骨幹師資和遼寧工匠、技能大師開發一批優質培訓課程資源，向廣大勞動者和企業職工、在校學生免費推送。開展職業培訓質量年活動，加強職業培訓服務標準化建設，制定遼寧省職業技能培訓服務規範。

來源：瀋陽日報