勞動者因工傷賠償糾紛起訴 法官提醒：須“先裁後訴”

石榴雲/新疆法治報訊（記者 李續羣 通訊員 郭雅麗）近日，一起工傷賠償糾紛案件的當事人王小花（化名）在察布查爾錫伯自治縣人民法院立案時，因未經過勞動仲裁程序而被拒絕。法院工作人員引導其先行申請勞動仲裁。

今年3月8日，王小花在公司組織的趣味運動會上受傷，經認定屬於工傷。隨後，雙方簽訂賠償協議，約定公司按期支付賠償款。然而，到期後公司未履行協議，王小花於5月30日直接向法院提起訴訟。

法院立案審查時發現，王小花僅提供了賠償協議，但未提交勞動爭議仲裁委員會的裁決書。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，勞動爭議必須先申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才能向法院起訴。因此，法院工作人員向王小花詳細解釋了“仲裁前置”的法律要求，建議其先申請勞動仲裁。王小花撤回起訴，準備通過仲裁途徑維權。

法官說法

仲裁是勞動爭議訴訟的前置程序。遇到勞動糾紛，比如工傷賠償、工資拖欠、解除勞動合同爭議等，要先向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，在規定時間內向法院起訴。

來源：石榴雲客戶端