老闆欠薪落跑有解！勞保局代墊救命錢「最補助6個月薪水、退休金」1次領回17萬
當勞工面臨僱主歇業、倒閉，且被積欠工資時，可以向勞保局申請由「積欠工資墊償基金」墊付部分薪水。（示意圖/達志影像/shutterstock）
《勞動基準法》設有「墊償基金」制度，當僱主欠薪且宣告破產時，勞工可把債權轉讓予勞保局，勞保局可用墊償基金先行墊償後，再向事業單位追償，然據統計，截至去（2024）年底仍有66億餘元未追回，逾半已成呆帳。
勞保局統計，從1986年至2024年爲止，墊償基金累積已墊償82億9547萬餘元，但僅追回16億3711萬餘元，追償率不到2成；勞保局普通給付組長劉秀玲坦言，公司會積欠勞工薪資，並且走到清算、歇業時往往經營不善，沒有現金流，因此追償難度相對高。
近年較受矚目的案件包括大同集團旗下中華映管（華映）清算後墊償8億餘元、遠東航空墊償2.9億元等，近年也積極追討，如在遠東航空停業後已討回2.8億元，截至2024年年底，墊償基金餘額達196億元；2016年勞基法修正把勞工薪資列爲第一順位抵押權後，目前追償率已大幅增加，追償率已達26％。
當勞工面臨僱主歇業、倒閉，且被積欠工資時，可以向勞保局申請由「積欠工資墊償基金」先行墊付部分薪水或退休金，通常是積欠金額的60％，若以基本月薪28,590元計算，一次可領到171,540元。
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