凱基人壽永續戰力全面升級

凱壽積極推動永續轉型，投資影響力獲壽險業典範獎，逾半同仁考取永續金融證照，屢獲國內外大獎。圖／凱基人壽提供

凱基人壽長期深耕永續發展，由上而下厚植全員永續專業力，力挺同仁報考「永續發展基礎能力測驗」，截至今年7月底，已有約1,200名內勤同仁主動報名並積極投入學習，順利通過測驗取得永續金融證照，佔全體內勤同仁比例逾5成。

奠基於紮實的永續人才培育，凱基人壽今年截至7月底一舉獲得9座永續獎項肯定，顯示推動環境友善、社會共融及公司治理的績效，廣獲專業機構肯定。

成長45％！綠色暨永續投資規模續提升

金管會「綠色金融行動方案3.0」大力推動永續金融證照培力機制，由證券暨期貨市場發展基金會、臺灣金融研訓院及保險事業發展中心共同籌辦，有永續金融人才官方認證之稱。透過「基礎能力」與「進階能力」二階段的訓練及證照制度，強化金融從業人員永續發展的專業能力，促進金融機構邁向我國淨零轉型目標。

凱基人壽積極響應金管會政策，秉持「We Share We Link」的企業精神，推動人才培育回饋，今年起提供報名費補助、志工假，鼓勵並支持同仁報考永續專業證照，協助同仁爲自身職涯加分，獲得同仁熱烈響應。公司藉此也打造多元人才庫，提升競爭力，爲永續發展奠定穩固基石。

除了鼓勵同仁提升永續專業能力，凱基人壽也提供每位同仁每年4天志工假，用於回饋社會。例如今年成立「防詐志工團」，攜手地方警政單位、弱勢機構協會及偏鄉學校，針對多元族羣的個別需求，量身訂做生動有趣的防詐宣導課程，期盼同仁貢獻金融專業知識，幫助多元族羣建構防詐力及識詐力。

此外，凱基人壽爲國內首家承諾於2045年達成全資產組合淨零碳排的保險公司，積極推動投資組合去碳化，2024年綠色暨永續投資餘額達新臺幣448億元，較2022年大幅增加45.7％。不僅自身追求投資組合去碳化，凱基人壽也積極與被投資企業議合，以促成價值鏈的低碳轉型。

壽險業典範！影響力及低碳轉型獲肯定

透過近日發佈「2024年永續報告書」，凱基人壽向利害關係人報告在責任金融、低碳轉型等面向的年度執行成果，並首創「金融大回饋專題」，說明在普惠共融、公平待客上的努力。在董事會帶領下，凱基人壽持續提升各項友善服務深度與廣度，尤其關注弱勢族羣的金融服務需求，積極與專業機構合作，致力於消除因年齡、體況或語言等差異所導致的服務障礙，實踐多元族羣的平等友善保護。

凱基人壽長期投入環境、社會及治理等永續工作，執行成果深受國內外專業評鑑機構肯定，今年1至7月底共榮獲9項永續獎項，包括：Insurance Asia Awards「年度保險共融獎」、AREA亞洲企業社會責任獎「綠色領導獎」及「社會公益發展獎」、保險信望愛「保險教育貢獻獎」、臺灣永續投資獎「機構影響力」壽險組最高榮譽「典範獎」等4項大獎，以及天下雜誌「達成1.5℃目標企業」等殊榮。

在深植永續文化的同時，凱基人壽持續強化企業風險管理韌性，攜手同仁一起爲社會與環境做出積極貢獻。