拒絕沒用！已婚店長趁開鎖「自衣下緣摸入」 女大生崩潰提告

已婚店長三度性騷擾女工讀生，卻稱兩人有曖昧。（示意圖、與本案無關／AI生成）

女大生小霏（化名）外貌姣好，2022年在臺南某間燒烤店打工時，遭已婚男僱主阿霸（化名）盯上，他多次趁店內無人時，不顧小霏拒絕，執意進行撫摸、親吻等性騷擾行爲。小霏不堪受辱離職、提告，可阿霸庭間不願坦承犯行，堅稱兩人有曖昧關係。最終，法院一、二審皆依強制猥褻罪判阿霸1年6月徒刑，並在民事部分裁定賠償小霏60萬元。

判決書指出，小霏認識阿霸的妻子，並無意與他發展婚外情，然而他仍堅持追求，並三度於店內對她猥褻。第一次發生時，阿霸趁小霏進行營業前作業時犯行，假借需開高處門鎖，將她叫來後從大腿處環抱而起，再趁開鎖之際，將手自衣服下襬伸入，撫摸其胸部與腹部，並以臉貼近其頸部，過程約50秒，後因小霏不斷閃躲而結束。

後續兩次，阿霸也是小霏工作時進行親吻身體、環抱、撫摸等騷擾行爲，期間小霏均有反抗、閃躲，並明確開口拒絕「我覺得你這樣不好」，阿霸則回覆「沒關係，這裡沒有人」後繼續動作。最終，小霏在被阿霸拉坐到大腿上後忍無可忍，提出離職，並於5個月後報警提告。

法院勘驗相關證據後認定，阿霸3次犯行過程均達40秒以上，並非一時之舉或趁人不備的短暫碰觸，且小霏在過程中皆有明確反抗與逃避，他卻仍持續動作。法官認爲，阿霸身爲已婚人士且爲職場長輩，不僅未恪守分際，反而濫用職場上的權力不對等地位，對小霏進行猥褻行爲，導致她離職並造成長期心理創傷；然他不僅不願調解，審理期間仍堅稱兩人關係曖昧，甚至語氣輕蔑，對性自主權的觀念極爲薄弱，犯後態度難謂良好，故一、二審皆判其1年6月徒刑，並須支付小霏60萬元民事賠償。

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