“就差直接說二婚了”，一份招聘讓大學生刺眼，這不是佔便宜嗎？

任何工作都是值得尊重的，只要本質是通過自己的勞動合理合法的換取報酬，就是值得尊敬的勞動工作者，筆者前陣子在某平臺用積分兌換了免費的家政保潔活動，服務人員是一個工作經驗豐富的大姐帶着一個20出頭的年輕女孩。

女孩的表現看上去還沒有褪去學生的稚嫩，瞭解之後才得知，女孩也是剛畢業的大學生，沒有找到合適的工作就來做了家政保潔，這份工作或許很辛苦，但她靠着自己的辛苦勞動換來了獨立生活的能力，也值得獲得他人的尊重。

大學生嘗試保潔、保姆、保安、服務員、外賣員之類的基礎服務工作崗位現在並不罕見，一部分大學生甚至在嘗試這類的工作後倍感驚喜，雖然是體力勞動，但是沒有同事之間的勾心鬥角，反而覺得輕鬆，只可惜並非所有的基層服務崗位都能給予求職大學生們基本的尊重。

“就差直接說二婚了”，一份招聘讓大學生刺眼，這不是佔便宜嗎？

一名大學生在嘗試瞭解住家保姆的工作崗位後，在朋友圈刷到了這樣一份招聘信息，內容卻令人瞠目結舌，僱主是一名57歲的單身男，要求保姆年齡在55週歲以內且單身，並且對保姆的氣質和外在有非常嚴格的要求。

不僅皮膚白還得會做飯，除此之外還要幫忙照看僱主的乾果店，相當於一個人做兩個人的工作了，即便如此，月薪也只有3000元，而真正讓大學生感到刺眼的，是後面的一句話——幹好可以當保姆伴侶，工資另加500元。

一句“保姆伴侶”不僅刺痛了大學生的眼睛，也讓不少網友感到憤怒：“這條件、要求，就差直接說二婚了，這不是明目張膽的佔便宜嗎？”或許對於大學生來說，接觸基層服務崗位，看到這樣的招聘是一次意外，但卻也是基層服務業最真實的一面。

無論是做住家保姆還是做服務員、快遞員，都難免會遇到各種各樣奇葩的顧客，甚至當你把自己的付出當成工作的時候，對方想的還是怎麼佔你的便宜，這也是大學生嘗試基層服務工作面臨最大的挑戰——得不到應有的尊重。

大學生就業難的話題，筆者已經寫過很多篇文章了，看着畢業生的數據和失業的佔比，筆者深刻明白了一個道理——數據從來都不是冰冷的，其背後承載的是每一個人、每一個人家庭的悲歡，大學生就業難的話題並不陌生，但奇怪的是，很多人沒有把大學生就業難的問題指向就業市場，反而歸結於是大學生吃不了苦！

只有建立公平合理的就業環境，才能實現社會的良性發展

這簡直是對大學生羣體最大的誤解！大學生羣體如果吃不了苦，就不會有那麼多大學生頂着巨大的壓力積極備考研究生、公務員了，大學生羣體如果吃不了苦，那些偏遠地區的基層崗位報考還會人滿爲患嗎？那些外賣員、快遞員、基層服務工作中，還會出現大學生的羣體嗎？

一方面指責大學生吃不了苦，另一方面卻諷刺大學生所面臨的苦難，不是對大學生下基層嘗試服務行業視而不見，就是嘲諷選擇放下身段的大學生是“浪費學歷”，這不是自相矛盾嗎？當然肯定還有不少大學生不願意去做與學歷不匹配的工作，但筆者卻認爲，這些大學生不是吃不了苦也不是怕吃苦，而是怕得不到基本的尊重。

就像這種住家保姆的招聘信息，這明顯就是對求職者尊嚴的漠視，3000元的工資要求做多個崗位的工作，這種變相壓榨讓工作的付出與收入嚴重失衡；而在招聘中提出的不正當要求，更是間接傷害了不少年輕人積極求職的自尊心。

勞動者的尊嚴需要全社會的維護，無論是招聘方還是收集信息的“中間人”，都應該明白一個道理：如果在自己有能力做點什麼的時候選擇視而不見，那麼自己的下一代很可能面臨同樣的境遇，只有建立公平合理的就業環境，才能實現社會的良性發展。

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