晉級託管學堂試崗不給工資 經街道協調後結清費用

來源： 信網 責編：陸雲琦 2025-02-21 18:11:44

信網2月21日訊 近日，市民趙女士在個人社交平臺反映，位於青島西海岸新區富春江路的晉級託管學堂存在不給付試崗工資的問題，引發網友關注。趙女士表示，自己曾在該機構試崗三天，最終未能通過考覈，但離崗時機構工作人員告知她試崗期間無任何工資。爲此，她將情況反映至有關主管部門，經長江路街道辦事處協調，機構最終爲其結清了三天勞動報酬。

據趙女士在個人社交平臺發文稱，她於2025年1月6日接到青島西海岸新區晉級託管學堂（富春江路店）的通知開始試崗，從事低年級學生課後輔導工作。然而在1月8日晚上下班時，卻被告知試崗未通過且不予結算工資。趙女士對此深感疑惑，一方面，晉級託管學堂並未明確告知她試崗不通過的具體理由；另一方面，在試崗期間，她僅在晚上負責批改試卷，且當時正值學期期末，工作強度較大。趙女士認爲機構並沒有給出明確的考覈標準，僅通過三天批改試卷就認定她不適合該崗位，這並不合理。

趙女士還指出，試崗第一天機構未告知其下班時間爲18:30，導致她第一天工作超時1小時。她提供的上班時間記錄顯示，1月6日爲9:30-19:30,1月7日爲9:30-18:30,1月8日爲9:30-17:30 。

在遭遇試崗工資被拒付後，趙女士多次向勞動監察部門舉報。在反映問題後，她收到了勞動監察部門的回覆，要求其與該機構的人力資源部門（HR）對接。但趙女士卻發現根本無法聯繫到相關人員，且該機構的楊校長也遲遲未通過她所發送的微信好友申請。

趙女士對此表示不滿，認爲該機構的行爲涉嫌違規。該事件最終在長江路街道辦事處的協調下得到解決，晉級託管學堂向趙女士結清三天試崗費用430餘元。信網就此事聯繫了該教育機構，其負責人表示，已認真學習勞動法等有關法律法規，認識到自身錯誤，承諾今後不會再出現類似問題。

青島市網絡糾紛人民調解委員會AI調解員分析指出，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規定：“勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。”以及第四十八條規定：“用人單位應當按照國家有關規定建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有權利和履行義務。”晉級託管學堂在試用期結束後未給予趙女士相應工資的做法違反了《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定。未來，晉級託管學堂應該加強內部管理，確保遵守勞動法規。（谷正原 耿潤）

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