江蘇泰興推進新業態集體協商“三個全面覆蓋”

來源：中工網-工人日報

原標題：堅持以點帶面、連線成片（引題）

江蘇泰興推進新業態集體協商“三個全面覆蓋”（主題）

中工網訊（工人日報-中工網記者黃洪濤 通訊員張宏生 韓登軍）近日，江蘇泰州泰興市組織網約車行業職企雙方進行集體協商，達成一致：設立“安全獎”“精神文明獎”“組織職工體檢”和“大病住院補助”標準。至此，泰興市19個鄉鎮（街道）、園區新業態行業集體協商工作實現了集體協商行業、人員、地域“三個全面覆蓋”。

據瞭解，泰興市現有新業態行業從業人員1萬餘人，主要集中在快遞、送餐、道路貨運、網約車、電商、家政服務等6大行業。多年來，泰興市堅持以點帶面、連線成片的工作方法，有序推進新業態行業全地域集體協商工作。

泰興市在快遞（外賣配送）行業先行試點，破解新業態行業開展集體協商面臨協商主體難確定、協商人員難組織、協商內容難參考的“三難”問題，對快遞（外賣配送）員設立超額獎、道德風尚獎、技能競賽獎。

“去年，泰興市推動公司設立了‘超額獎’，在原來平均基數的基礎上，超額完成部分按10%獎勵。”快遞員黃俊開心地說。

在快遞（外賣配送）行業，泰興市除設立“見義勇爲”獎、“道德風尚”獎外，還設置技術創新獎，對於發明創造以及參加技能競賽獲獎的職工，企業也給予專項獎勵。其中，發明創造獲得省級以上表彰的一次性獎勵3000元，獲得市級表彰的一次性獎勵2000元；技能競賽獲得省級以上表彰的一次性獎勵2000元，獲得市級表彰的一次性獎勵1000元。

在道路貨運和網約車行業，泰興市設立了安全駕駛獎勵、劃定節日福利最低保障線；在家政服務行業重點開展“能級工資”集體協商，調動從業人員積極性；在電商行業重點圍繞統一工價標準、工資增幅等開展集體協商，保障行業健康有序發展。