江蘇省人社廳發佈2025年退休人員漲工資方案

來源丨江蘇省人社廳

定額調整

2025年預計調整：每人每月增加35元。

調整背景：自2022年以來，定額調整標準逐年增加，從27元增至2024年的31元。

掛鉤調整

工齡分段：

15年及以下：每年增加1元

16-25年：每年增加2元

26年以上：每年增加3元

比例掛鉤：2024年爲0.5%，2025年預計略有下降。

計算示例：工齡35年的退休人員，掛鉤調整總額爲60元（工齡掛鉤）+120元（養老金掛鉤）=180元。

高齡補貼

70歲以上：每月增加60元。

75-79歲：每月增加35元。

80歲以上：每月增加50元。

過渡性養老金補發

計算方式：從1995年的全省職工平均工資改爲實際繳費指數。

補發案例：例如，南通的李伯伯，1982年參加工作，2020年退休，原過渡性養老金爲1430元/月，新標準計算後爲2170元/月，2025年補發差額爲6216元。

政策實施時間

方案公示期：2025年7月1日至15日，各市人社局官網公示細則。

待遇重算期：2025年8月1日至20日，系統自動覈算1-7月的補發金額，養老金賬戶將在8月25日前到賬差額。

這些調整旨在確保江蘇省退休人員的生活質量得到持續改善。

希望蘇大強養老金的公平，公正，公開問題能夠早日得到解決。讓江蘇省所有達到退休年齡的納稅人，包括農民都能夠安心養老。