健保30年 新光醫院副院長洪子仁：莫忘互助初衷 珍惜並善用醫療資源

新光醫院行政副院長洪子仁接受節目「健康療天室」專訪表示，北區各大醫院將實施「個別醫院總額」（小總額）制度，這改變是希望讓健保的量能可以延續下去。（圖／翻攝「健康療天室」）

健保從1995年創立主因就是希望可以分散醫療的風險，但這30年來因爲醫療分級無法確實落實，以及健保的方便，造就了許多醫療浪費，這讓現在的健保面臨健保破產、急診壅塞以及護理人力缺乏，面對這樣的窘境，各方皆努力調整，包括今年健保制度也迎接了重大變革！

2025年4月起，北區各大醫院將實施「個別醫院總額」（小總額）制度，對於這樣的改革新光醫院行政副院長洪子仁接受中時自制醫療節目「健康療天室」專訪的時候表示，這樣的制度改變都是希望讓健保的量能可以延續下去。

新光醫院副院長洪子仁：「 30年前辦健保的精神是互自助人助造就社會共榮的話，除了醫療產業的調整，民衆也必須一起曾擔醫療破產的出力者角色，最後回到從幾個面相去增加保費纔能有效因應未來龐大的醫療需求。」

健保的推行，人人都是使用者，想像一下當突如其來的重大罕見疾病來臨時，全民健保過去22年來臺灣地區只漲過3次保費甚至還有一次是調降的，但相較於鄰近的韓國，過去22年來卻調了18次的保費，因此希望有效改善健保現況，必須多元的調整並多管齊下，像是政府的政策的施行，醫院端的徹底執行，外加民衆的配合才能得以實現30年前健保設立的目的。